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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Gäste, mixe Cocktails und dekoriere Getränke in einer angesagten Bar.
- Arbeitgeber: Beliebte Szene-Bar in Berlin mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Karrieremöglichkeiten in einem lebhaften Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams und bring deine Kreativität an die Bar!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Barkeeper-Ausbildung und Leidenschaft für Cocktails.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sie sind Barkeeper aus Leidenschaft und verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Barkeeper (m/w/d)? Dann suchen wir möglicherweise Sie für eine (Berliner) Szene-Bar! Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schneider.
Aufgabenbeschreibung:
- Gästebedienung
- Warenbestellmanagement
- Dekoration der Getränke
- Mixen der Cocktails
- Vorbereiten der Bar für die Öffnungszeiten
- Bierzapfen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Barkeeper (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im Getränkemixen
- Fundierte Kenntnisse in der Gästebetreuung
- Kreativität
- Spaß an der Bararbeit
- Freundlichkeit
Fleiiger Barkeeper (m/w/d) fr Berliner Szene-Bar Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fleiiger Barkeeper (m/w/d) fr Berliner Szene-Bar
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Rufe direkt bei der Bar an und stelle dich vor. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Barkeeper-Arbeit. Das persönliche Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir einen direkten Kontakt zur Bar herstellen oder dir Insider-Tipps geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bar, ihre Spezialitäten und die Atmosphäre. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich zu ihrem Team passen würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob als Barkeeper!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fleiiger Barkeeper (m/w/d) fr Berliner Szene-Bar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung! Verwende einen kreativen Schreibstil, der zu deiner Leidenschaft für das Barkeeper-Dasein passt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für unsere Szene-Bar bist!
Mach es persönlich!: Wenn du dich per E-Mail bewirbst, vergiss nicht, den Namen von Frau Schneider zu erwähnen. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Mixen von Cocktails und in der Gästebetreuung. Zeige uns, was dich von anderen Bewerbern abhebt und warum du ein echter Profi an der Bar bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Bar vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Bar an, in der du arbeiten möchtest. Informiere dich über ihre Spezialitäten und die Atmosphäre. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Zeige deine Mixkünste
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Cocktails mixen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein paar deiner Lieblingsrezepte mitbringen oder sogar einen Drink vor Ort zubereiten. Das wird deine Leidenschaft und Kreativität unter Beweis stellen.
✨Kundenservice im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Gästebetreuung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit schwierigen Gästen umgegangen bist oder wie du eine positive Atmosphäre geschaffen hast. Freundlichkeit ist das A und O!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Getränkespecials oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.