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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mix Getränke, serviere Cocktails und sorge für gute Stimmung hinter dem Tresen.
- Arbeitgeber: Beliebte Bar in Berlin mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Spaß bei der Arbeit und ein dynamisches Umfeld.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Schüler und Studenten, Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams und lerne die Kunst des Mixens!
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit und Grundkenntnisse in der Getränkezubereitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für eine Bar in Berlin suchen wir derzeit einen zuverlässigen Barmixer (m/w/d), der gerne hinter dem Tresen steht und Spaß an der Arbeit mit den unterschiedlichsten Menschen hat. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schneider oder per Email.
Aufgaben, die Sie ausüben:
- Zusammenstellen der unterschiedlichsten Getränke (Cocktails, Säfte etc.)
- Bierausschank
- Zubereitung von Hei- und Kaltgetränken
- Bereitstellung von Snacks
- Sauberhaltung des Tresenbereichs
- Entgegennahme von speziellen Wünschen
Ihr Profil sollte wie folgt aussehen:
- Motivation und Freude an der Arbeit
- Erweiterte Kenntnisse in der Getränkezubereitung
- Erweiterte Kenntnisse in der Gästebetreuung
Fleiiger Barmixer fr Berliner Bar (m/w/d)! Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fleiiger Barmixer fr Berliner Bar (m/w/d)!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ruf direkt bei der Bar an und stelle dich vor. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum du gerne mit Menschen arbeitest. Das macht dich für die Arbeitgeber interessanter.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden in der Bar kennen. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fleiiger Barmixer fr Berliner Bar (m/w/d)!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Spaß an der Arbeit haben und das auch zeigen können!
Mach es persönlich!: Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du genau zu uns passt. Zeig uns, dass du die Motivation und Freude an der Arbeit mitbringst, die wir suchen.
Erwähne deine Erfahrungen!: Hast du schon Erfahrung in der Getränkezubereitung oder Gästebetreuung? Lass uns wissen, was du drauf hast! Das macht deine Bewerbung noch interessanter für uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Bar vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Bar an, in der du arbeiten möchtest. Informiere dich über ihre Spezialitäten und die Atmosphäre. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Getränkekreationen vor
Da du als Barmixer arbeiten möchtest, solltest du einige beliebte Cocktails und Getränke im Kopf haben. Überlege dir, welche Zutaten du verwenden würdest und wie du sie zubereiten kannst. Das kann dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Gastronomie ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Gästen unter Beweis gestellt hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Bar und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.