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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren durch Einzel- und Gruppentherapien und organisiere spannende Tagesausflüge.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, ein vertrauenswürdiger Partner in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere das Wohlbefinden von Senioren in Berlin.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in und Interesse an der Arbeit mit Senioren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Im Kundenauftrag suchen wir ab sofort einen motivierten Ergotherapeuten m/w/d. Der Einsatzort befindet sich in Berlin.
Das wären Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen und fördern die Senioren
- Sie führen Einzel- und Gruppentherapien durch
- Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungen
- Sie beraten sowohl Patienten, als auch Angehörige
- Sie planen und organisieren Tagesausflüge
Das wären unsere Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut m/w/d
- Interesse an der Arbeit mit Senioren
- Motivation und Zuverlässigkeit
Wir suchen aktuell Sie als Ergotherapeut/in für die Bezirke Friedrichshain, Märkisches Viertel und Wedding.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Freie Mitarbeiter (m/w/d) fr Mobile Datenerfassung Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freie Mitarbeiter (m/w/d) fr Mobile Datenerfassung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ergotherapeut/in interessierst, ruf einfach mal bei Frau Schneider an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Tipps oder können dich direkt weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freie Mitarbeiter (m/w/d) fr Mobile Datenerfassung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Ergotherapeut zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise einholen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Ergotherapeut, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Senioren unterstützt und förderst.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu den spezifischen Herausforderungen in der Arbeit mit Senioren sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und motiviert
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und sei dabei authentisch. Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die sich wirklich für die Aufgabe begeistern können.