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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Transportiere und lagere Fertigerzeugnisse, lade palettierte Güter.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, geprüft von DEKRA.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung mit Unterstützung bei der Vermittlung.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Logistikteams in Berlin.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein für Flurförderzeuge, Lagererfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ein Kunde mit Niederlassung in Berlin sucht einen Gabelstaplerfahrer (m/w/d).
AUFGABENFELD
- Abtransport und Lagerung der Fertigerzeugnisse
- Verladen der palettierten Güter
ANFORDERUNGEN
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins für Flurförderzeuge
- Erste Erfahrungen im Lagerbereich wären wünschenswert, sind jedoch nicht zwingend notwendig
- Grundkenntnisse im Gütertransport bringen Sie mit
Wir suchen aktuell Sie als Gabelstaplerfahrer/in für die Bezirke Neukölln, Friedrichshain und Spandau.
Gabelstaplerfahrer / Logistik - Rohstoffen m/w/d Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gabelstaplerfahrer / Logistik - Rohstoffen m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Rufe direkt bei Frau Kraft an, um dein Interesse zu zeigen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Tipps oder können dich direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps für deine Bewerbung und deinen Karriereweg.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gabelstaplerfahrer / Logistik - Rohstoffen m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, versuche, einen persönlichen Touch reinzubringen. Erzähl uns, warum du Gabelstaplerfahrer werden möchtest und was dich an der Logistik begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und präzise!: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Verwende klare Sprache und vermeide komplizierte Sätze. Wir wollen schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und motiviert bist!
Betone deine Erfahrungen!: Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung im Lagerbereich hast, erwähne alles, was relevant ist! Hast du vielleicht in einem anderen Job mit Transport oder Logistik zu tun gehabt? Lass es uns wissen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass sie schnell bei der richtigen Person landet. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit wir dich erreichen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über den Kunden und seine Dienstleistungen. Verstehe, wie die Logistikbranche funktioniert und welche Rolle Gabelstaplerfahrer dabei spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Flurförderzeugen und im Lagerbereich zeigen. Auch wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast, kannst du deine Lernbereitschaft und Teamfähigkeit betonen.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine Position im Lager handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und professionell, um zu zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und respektierst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Arbeitsabläufen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.