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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Familien durch Beratung und Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Engagierte Erziehungseinrichtung in Berlin mit einem Fokus auf soziale Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Gesundheitsgratifikationen sowie eine arbeitgeberfinanzierte Rentenversicherung.
- Andere Informationen: Stressresistenz und Professionalität sind wichtig für diesen dynamischen Job.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und entwickle individuelle Lösungsstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Gesucht wird ein Psychologe m/w/d mit vorzugsweise umfassendem pädagogischen Fachwissen, der in einer pädagogischen Erziehungseinrichtung in Berlin Schöneberg, bei einer Vollzeitarbeitszeit von 40 Stunden pro Woche, tätig sein möchte. Die Einrichtung bietet Kindern, Jugendlichen und Eltern zahlreiche Angebote in den Bereichen Erziehungshilfen, Familienberatung und Schulsozialarbeit an.
Aufgaben sind:
- Anregung zur Durchführung von Freizeitaktivitäten
- Auf die Gefühle, Gedanken und das individuelle Verhalten eingehen und Lösungsstrategien entwickeln
- Die Erziehungsberatung wird von Ihnen schriftlich festgehalten
- Rücksprache mit den Ärzten
- Sie strukturieren den Alltag der Familien
- Soziale Beratung und Unterstützung bei Fragen zu Arbeit, Wohnung, Freizeit, Gesundheit und Finanzen sowie in schwierigen Lebenssituationen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
- Englischkenntnisse sind vorteilhaft
- Belastbarkeit in Stresssituationen und hohe Professionalität
Sie erhalten:
- Urlaubs- und Gesundheitsgratifikationen
- Eine arbeitgeberfinanzierte Rentenversicherung
Geprfter Psychologe - Erziehungsberatung (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geprfter Psychologe - Erziehungsberatung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Psychologe interessierst, ruf einfach mal bei Frau Schneider an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der Erziehungsberatung. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geprfter Psychologe - Erziehungsberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für diese Stelle bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Erziehungsberatung. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Professionalität schätzt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Also, leg los und bewirb dich noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine pädagogischen Kenntnisse und Erfahrungen beziehen. Fragen wie 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?' oder 'Wie förderst du die Entwicklung von Kindern?' könnten gestellt werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die Erziehungsberatung durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Kindern und Familien wichtig ist und welche positiven Veränderungen du bewirken möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest fragen, wie das Team strukturiert ist oder welche Unterstützung dir als neuer Mitarbeiter geboten wird.