Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Annahme von Incidents und Service Requests sowie deren Lösung oder Weiterleitung.
- Unternehmen: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG ist eine private Arbeitsvermittlung in Berlin-Steglitz.
- Vorteile: Flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur telefonischen Bewerbung.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist für den Bezirk Steglitz ausgeschrieben.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie im Herzen Berlins in einem freundlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in Microsoft Standardprodukten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Im Herzen Berlins suchen wir eilig für den 1st-Level freundliche und teamorientierte EDV-Supportmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herrn Schulze oder per Email.
Tätigkeitsprofil:
- Telefonisch Incidents und Service Requests annehmen
- Lösung und Weiterleitung der Probleme
- Serviceleistungen überwachen
Wunschprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der IT
- Kenntnisse im Support von Microsoft Standardprodukten, Windows XP/7 und Lotus Notes
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischgrundkenntnisse
- Zeitliche Flexibilität
Referenznummer: -S
Gesucht: EDV-Support-Agents (m/w/d) in der Hauptstadt Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
PerZukunft bietet eine zertifizierte Arbeitsvermittlung in Berlin-Steglitz. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen. Unser Team ist von DEKRA geprüft und legt Wert auf individuelle Betreuung.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: EDV-Support-Agents (m/w/d) in der Hauptstadt erhalten könnten
✨Engagiere dich in der IT-Sicherheits-Community
Tauch in die lokale IT-Sicherheits-Community ein! Besuche Meetups oder Workshops, um Leute in deinem Bereich kennenzulernen und dabei mögliche Teilzeitstellen zu entdecken. Oft gibt es spannende, unkonventionelle Jobangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.
✨Nutze deinem Netzwerk für Empfehlungen
Frag in deinem Netzwerk nach, ob jemand Verbindungen in die IT-Sicherheitsbranche hat. Empfehlungen von jemandem, der bereits in einer Firma wie PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG arbeitet, können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen und dich in Teilzeitpositionen ins Gespräch bringen!
✨Veranstaltungen besuchen und Sichtbarkeit erhöhen
Halte Ausschau nach Konferenzen und Messen zum Thema IT-Sicherheit in deiner Nähe. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch zeigen, dass du in dem Bereich aktiv bist. Das bringt dich bei Teilzeitstellen in den Fokus der Arbeitgeber!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Vergiss nicht, dass du deine Bewerbung für Teilzeitstellen bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG direkt über unsere Website einreichen kannst. So sicherst du dir die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Skills in IT-Sicherheit zur Geltung zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: EDV-Support-Agents (m/w/d) in der Hauptstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine technischen Fähigkeiten:Im Bereich IT-Sicherheit ist es super wichtig, deine technischen Fähigkeiten klar und prägnant in deinem Lebenslauf darzustellen. Liste spezifische Sicherheitszertifikate wie CompTIA Security+, CISSP oder andere relevante Qualifikationen auf, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist!
Projektbeispiele und Erfahrungen sind Gold wert:Wenn du schon an Projekten im Bereich IT-Sicherheit gearbeitet hast, solltest du diese unbedingt erwähnen! Beispiele wie Penetration Testing oder das Einrichten von Sicherheitsprotokollen können einen großen Unterschied machen. Eine kurze, prägnante Beschreibung dieser Projekte kann uns helfen, deine praktische Erfahrung besser zu verstehen.
Flexibilität und Motivation sind entscheidend für Teilzeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation in deinem Anschreiben zu betonen. Erkläre, warum du dich für diese Teilzeitrolle interessierst und wie du dein Wissen in der IT-Sicherheit effizient einbringen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Denke daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schauen uns alle Bewerbungen sorgfältig an und freuen uns darauf, deine Unterlagen zu lesen. Mit einer klaren Strukturierung deiner Dokumente hebt du dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Bleib auf dem Laufenden mit den aktuellen Trends
In der IT-Sicherheit ist es super wichtig, über die neuesten Bedrohungen und Technologien Bescheid zu wissen. Nutze Blogs, Podcasts oder soziale Medien, um dich über aktuelle Sicherheitsvorfälle und Tools zu informieren – das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Vorstellungsgespräch.
✨Praktische Erfahrung zählt!
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wahrscheinlich auch an deinem praktischen Wissen interessiert sein. Bereite Beispiele vor, in denen du Sicherheitskonzepte umgesetzt hast oder wie du Probleme im Bereich der IT-Sicherheit gelöst hast. Hast du zum Beispiel an einem Projekt gearbeitet, bei dem du Sicherheitsprotokolle implementiert hast? Das wird Eindruck machen!
✨Technische Fragen meistern
Sei bereit für technische Fragen, die dich herausfordern könnten. Du könntest nach deinen Erfahrungen mit Firewalls, Intrusion Detection Systemen oder Verschlüsselungstechniken gefragt werden. Übe, wie du deine Antworten klar und präzise formulierst, ohne zu sehr ins technische Detail zu gehen – das zeigt, dass du komplexe Themen verständlich erklären kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
In einer Teilzeitrolle kann es wichtig sein, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und flexibel zu sein. Betone deine Lernbereitschaft und wie du dich in neue Technologien oder Sicherheitsstrategien eingefunden hast. Dies kann dein Entwicklungspotenzial erheblich steigern und deinem Interviewer signalisieren, dass du ein wertvoller Teil des Teams werden könntest.
