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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Mahlzeiten für Kinder und sorge für eine angenehme Essensatmosphäre.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 15€ Stundenlohn und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Sichere dir eine Stelle in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse erforderlich, nur Motivation und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
Wir suchen ab sofort einen motivierten Hauswirtschafter m/w/d für den ambulanten Dienst. Die Stelle ist in Vollzeit zu vergeben. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche. Der Arbeitgeber zahlt einen Stundenlohn von 15,00 €. Sie erhalten einen (unbefristeten) Arbeitsvertrag. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schn unter oder per Email.
Aufgaben:
- portionsweise Essensausgabe der gelieferten Warmmahlzeiten nach den Wünschen der Kinder
- individuelle Vorbereitung der Kaltmahlzeiten für die Kinder
- Decken des Speisesaals
PROFIL:
- Fachwissen / Berufserfahrung werden nicht von Ihnen vorausgesetzt
- Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften und Arbeitsschutz
- Kommunikation mit den Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern anderer Bereiche im Rahmen des Aufgabenbereichs Hauswirtschaft
- Kenntnisse werden nicht benötigt
Hauswirtschafter fr den Ambulanter Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschafter fr den Ambulanter Dienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hauswirtschafter bewirbst, ruf einfach mal an und sprich direkt mit Frau Schn. Das zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Frag uns nach Tipps oder Empfehlungen, die dir helfen könnten, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du genau weißt, was auf dich zukommt und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen und dir schneller Feedback zu geben. Außerdem hast du so die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschafter fr den Ambulanter Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Hauswirtschafter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Soft Skills: Da Fachwissen nicht unbedingt vorausgesetzt wird, konzentriere dich auf deine sozialen Fähigkeiten. Zeig uns, wie gut du kommunizieren kannst und dass du ein Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Stelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines Hauswirtschafters im ambulanten Dienst sind. Informiere dich über die Essensausgabe und die Hygienevorschriften, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Auch wenn keine spezifischen Fachkenntnisse gefordert sind, ist es hilfreich, Beispiele aus deinem Alltag oder früheren Erfahrungen zu haben, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Überlege dir, wie du mit Bewohnern oder Kollegen interagiert hast.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du dich für diese Position interessierst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen können besonders aufschlussreich sein.