Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung des Personalcontrollings und Reporting.
- Unternehmen: Innovatives Telekommunikationsunternehmen in Berlin-Spandau.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalcontrollings in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1390 - 1390 € pro Monat.
Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen für Telekommunikation, nach einem Personalcontroller / Controller m/w/d in Vollzeit. Die Vakanz kann ab sofort besetzt werden und wird leistungsgerecht vergütet. Sie können sich auf einen Arbeitsort in Berlin-Spandau freuen.
Ihre Aufgaben als HR Controller m/w/d:
- Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Personalcontrollings
- Schnittstelle im Controlling zu sämtlichen Fachbereichen sowie dem Personalmanagement bzgl. Personalaufwand und Personalkapazitäten
- Durchführung von Monatsabschlusstätigkeiten (z.B. Bildung von Rückstellungen, Abgrenzungen)
- Durchführung der Personalplanung sowie des Personal-Forecasts
- Reporting und Analysen bzgl. Personalaufwand, Personalkapazitäten und Total Workforce Cost
- Mitarbeit bei Sonderprojekten mit Auswirkungen auf Personalaufwand und Personalkapazitäten
Ihre Skills als Controller m/w/d:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder betriebswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personal
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalcontrolling in einem Controlling- oder Personalbereich
- Hohe Motivation und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ausgeprägte analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten
Wir suchen aktuell Sie als Controller/in für den Bezirke Spandau, Gesundbrunnen und Müggelheim.
HR Controller (m/w/d) 13,90 Euro/Monat in Vollzeit Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Als Arbeitgeber im Bereich Telekommunikation bietet unser Kunde in Berlin-Spandau eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mitarbeiter profitieren von leistungsgerechter Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, die das Personalcontrolling maßgeblich beeinflussen. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Weiterbildung und schafft so hervorragende Wachstumschancen für alle Angestellten.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Controller (m/w/d) 13,90 Euro/Monat in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Controller interessierst, ruf einfach mal bei Herrn Schulze an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Personalcontrolling. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Controller (m/w/d) 13,90 Euro/Monat in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Wenn du uns eine E-Mail schickst, sprich uns direkt an! Ein persönlicher Gruß macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Wir lieben es, wenn Bewerber sich die Zeit nehmen, uns direkt anzusprechen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So geht's schnell und unkompliziert!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des HR Controllers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines HR Controllers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Wissen im Personalcontrolling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen!
