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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für Personalfragen und unterstütze bei der Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Zoohandelsbranche mit freundlicher Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und ein tolles Team warten auf dich.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit vielen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DAS WARTEN HAT ENDLICH EIN ENDE! Wir suchen ab sofort einen qualifizierten Personalreferenten bzw. Recruiter (m/w/d) für eine Position in Vollzeit bei einer Unternehmenskette für Zoohandlung. Die Vakanz kann ab sofort besetzt werden und wird attraktiv vergütet. Freuen Sie sich auf nette Kollegen und eine friedliche Arbeitsatmosphäre.
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze oder per Email.
Ihre Aufgaben als Assistent m/w/d - Personalwesen:
- Ansprechpartner m/w/d bei personalrelevanten Sachverhalten
- Bei Austritten Gespräche führen, Ursachen ermitteln, Ergebnisse dokumentieren, Zeugnisse schreiben und abstimmen
- Die Personalstammdatenpflege
- Klassische Personalarbeit, darunter zum Beispiel die Erstellung von Arbeitsvertragsänderungen und Arbeitszeugnissen sowie die Prüfung, Planung und Umsetzung von Versetzungen oder Kündigungen
- Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
- Pflege und gleichzeitig Sicherstellung einer funktionierenden Zeiterfassung inkl. Mitarbeiter-App mit Workflows
- Pflege der Personalakten sowie Verwaltung sonstiger mitarbeiterbezogenen Unterlagen
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Führungskräften sowie dem Betriebsrat bei der Planung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse
- Erfassung des Personalbedarfs des Unternehmens
Das sind Ihre Fähigkeiten:
- Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung von Vorteil
- Erweiterte Kenntnisse in der Anwendung mit MS-Office
- Ganzheitliches Denken und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus
- Sie sind mit dem Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut und können diese in der Praxis sicher anwenden.
- Neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke verfügen Sie über eine lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Engagement und Teamfähigkeit.
- Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und eine präzise Arbeitsweise sind Grundvoraussetzung.
HR Generalist / Personal Supporter (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist / Personal Supporter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ruf einfach mal an und frag nach der Stelle. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten dort am besten zur Geltung kommen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist / Personal Supporter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als HR Generalist passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Unternehmenskette für Zoohandlungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern kommuniziert oder Probleme gelöst hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen zur Personalarbeit
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Aufgaben des HR Generalisten beziehen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen bei der Gehaltsabrechnung oder der Zusammenarbeit mit Führungskräften fragen. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und freundlich aufzutreten. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Körpersprache und deinen Tonfall, damit du während des Interviews authentisch und professionell wirkst.