IT-Berater - Softwarelsungsunternehmen (m/w/d)
IT-Berater - Softwarelsungsunternehmen (m/w/d)

IT-Berater - Softwarelsungsunternehmen (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle die M365 Umgebung, insbesondere SharePoint Online und Teams.
  • Arbeitgeber: PerZukunft, ein innovatives Softwarelösungsunternehmen in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und Kenntnisse in Netzwerktechnologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

PerZukunft sucht Sie aktuell als IT-Berater (m/w/d) im Softwarelösungsunternehmen! Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben:

  • Administration, Wartung und Weiterentwicklung der M365 Umgebung (Fokus SharePoint Online und Teams)
  • Entgegennahme, Analyse und Bearbeitung von technischen und anwendungsspezifischen Störungsmeldungen vor Ort, durch Remote-Tools, telefonisch oder per Mail
  • Betreuung der IT-Infrastruktur (LAN/WAN, Server und Clients)

Anforderungen:

  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse mit DNS / DHCP
  • Idealerweise Kenntnisse in der standortübergreifenden Kommunikation über MPLS und DFN
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HP Switches, Nexans Switches, HP Wifi Aruba, Aruba ClearPass und Watchguard
  • Fundierte Erfahrung im Bereich LAN, VLAN
  • Hoher Anspruch an das Thema IT-Sicherheit und eine große Motivation, diesen einzubringen

IT-Berater - Softwarelsungsunternehmen (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

PerZukunft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Steglitz nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich IT-Beratung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Zudem profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und der Unterstützung durch erfahrene Kollegen, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Berater - Softwarelsungsunternehmen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Berater interessierst, ruf einfach mal bei Herr Schulze an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der IT-Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT, insbesondere in Bezug auf M365, SharePoint und Teams. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Experte bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Berater - Softwarelsungsunternehmen (m/w/d)

Administration von M365
Wartung von SharePoint Online
Wartung von Teams
Analyse von technischen Störungsmeldungen
Bearbeitung von anwendungsspezifischen Störungsmeldungen
Betreuung der IT-Infrastruktur (LAN/WAN, Server und Clients)
Kenntnisse in DNS
Kenntnisse in DHCP
Kenntnisse in standortübergreifender Kommunikation über MPLS
Kenntnisse in DFN
Umgang mit HP Switches
Umgang mit Nexans Switches
Umgang mit HP Wifi Aruba
Umgang mit Aruba ClearPass
Umgang mit Watchguard
Erfahrung im Bereich LAN
Erfahrung im Bereich VLAN
IT-Sicherheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Skills!: Erwähne in deinem Anschreiben konkret, welche Erfahrungen und Kenntnisse du mitbringst, die für die Stelle als IT-Berater wichtig sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen und Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in M365, SharePoint Online und Teams auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

IT-Sicherheit betonen

Da ein hoher Anspruch an IT-Sicherheit gefordert wird, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsprobleme angegangen bist. Zeige, dass dir dieses Thema wichtig ist und dass du bereit bist, dein Wissen in diesem Bereich weiter auszubauen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Als IT-Berater wirst du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Probleme einfach darstellen kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.

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Standort: Berlin
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