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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere, seniorengerechte Speisen zu und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Katholische Seniorenresidenz in Berlin mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechter Stundenlohn und flexible Teilzeitarbeit ohne Schichten.
- Andere Informationen: Engagierte und kreative Arbeitsumgebung mit direktem Kontakt zu Senioren.
- Warum dieser Job: Verstärke unser Team und bring Freude in das Leben der Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Spaß am Kochen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für eine katholische Seniorenresidenz in Berlin eine/n Jungkoch/Jungkchin m/w/d. Hauptsächlich helfen Sie beim Zubereiten der seniorengerechten Speisen, die den Wünschen der Senioren angepasst werden. Sie arbeiten in Teilzeit, in der Zeit von 7 bis 13 Uhr und erhalten einen leistungsgerechten Stundenlohn.
Ihre Aufgaben als Jungkoch (m/w/d):
- Bearbeiten der Essenswunschkarten
- Gerichte portionieren
- Regelmäßiges Kontrollieren der Lebensmittel im Lager
- Sie führen einfache Reinigungstätigkeiten durch
- Verarbeitung frischer Zutaten
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Senioren
- Engagement und Kreativität
- Spaß am Kochen
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Jungkoch/ -kchin m/w/d - Seniorenresidenz Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jungkoch/ -kchin m/w/d - Seniorenresidenz
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Jungkoch in der Seniorenresidenz interessierst, ruf einfach mal an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Gastronomie arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Seniorenresidenz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jungkoch/ -kchin m/w/d - Seniorenresidenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, warum du der perfekte Jungkoch für unsere Seniorenresidenz bist! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du die Wünsche der Senioren in köstliche Gerichte umsetzen kannst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine Ausbildung als Koch und relevante Erfahrungen, die dir helfen, in der Seniorenverpflegung erfolgreich zu sein.
Referenzen nicht vergessen!: Wenn du schon in der Gastronomie gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Engagement.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Seniorenresidenz vertraut. Informiere dich über ihre Philosophie und die speziellen Bedürfnisse der Senioren. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der Zubereitung seniorengerechter Speisen zeigen. Das hilft dir, deine Kreativität und dein Engagement zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den speziellen Wünschen der Senioren oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Kleidung und Auftreten
Kleide dich angemessen und professionell für das Interview. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich und offen, um eine gute Atmosphäre zu schaffen.