Kchenhelfer/innen im Gasthof

Kchenhelfer/innen im Gasthof

Berlin Vollzeit 2773 - 2773 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Küchenteam bei der Zubereitung und Reinigung.
  • Unternehmen: Familienfreundlicher Gasthof in Berlin mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, freundliches Arbeitsumfeld und Teamgeist.
  • Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Schüler und Studenten, praktische Erfahrungen zu sammeln.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne die Gastronomie kennen.
  • Qualifikationen: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2773 - 2773 € pro Monat.

Sie wollen in der Gastronomie arbeiten? Wir bieten Ihnen Voll- und Teilzeitstellen in einem Gasthof in Berlin. Als Küchenhelfer*in fügen Sie sich dort in das bestehende Team ein und arbeiten gemeinsam sorgfältig unter guten Arbeitsbedingungen. Bewerben Sie sich jetzt! Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schneider oder per Email.

Ihre Aufgaben:

  • Geschirr und Besteck spülen
  • Allgemeine Reinigungsaufgaben
  • Bedienen von Industriespülmaschinen
  • Essensreste entsorgen
  • Verräumungen von Küchenequipment
  • Besteck und Geschirr bereitstellen
  • Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen Team
  • Reinigung des Geschirrs und Reinigung der Arbeitsgeräte
  • Sie erledigen Aufräumarbeiten
  • Unterstützung der Küchenmitarbeiter m/w/d
  • Teilweise Unterstützung bei leichten Aufgaben (z.B. Qualitätskontrolle der Speisen)
  • Bei Bedarf helfen Sie bei kleineren Kochtätigkeiten aus, um den Koch zu unterstützen
  • Sie befüllen die Spülmaschinen und betätigen diese
  • Kleinere Küchenarbeiten

Anforderungen:

  • Teamarbeit
  • Zuverlässigkeit
  • Freundliches Erscheinen
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Freundlichkeit zum Team und zu den Gästen
  • Pünktlichkeit wird vorausgesetzt
  • Sie arbeiten gern in einem familiären Team
  • Fleiß und Schnelligkeit
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Sie haben einen Blick für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Bereitschaft für verschiedene Tätigkeiten
  • Kompetentes Auftreten in der Küche

Wir suchen aktuell Sie als Helfer/in - Küche für den Bezirk Gesundbrunnen.

Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Wedding, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T /2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Küchenhelfer, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.

Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.

Kchenhelfer/innen im Gasthof Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

Als Arbeitgeber in Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf bietet unser Dienstleistungsunternehmen für Budgetierung von IT-Kosten eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir fördern kontinuierliches Lernen durch regelmäßige Trainings und bieten leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf persönliche Beziehungen zu Kunden legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Vertriebskompetenzen weiter auszubauen.

P

Kontaktdaten:

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kchenhelfer/innen im Gasthof erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kchenhelfer/innen im Gasthof mit Bravour zu bestehen

Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Dienstleistungsmentalität
Freundlichkeit
Pünktlichkeit
Körperliche Belastbarkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.