Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung bei der Herstellung von Speisen und Einhaltung hygienischer Standards.
- Unternehmen: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG ist ein geprüfter Träger nach AZAV in Berlin.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit einem Stundenlohn von 13,31 Euro und Festanstellung.
- Weitere Informationen: Bewerbungen telefonisch oder per E-Mail an Frau Schneider.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einer beliebten Imbissbude und versorgen Sie Kunden mit leckerem Essen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Küchenbereich und sehr gute Umgangsformen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 13 € pro Stunde.
Aktuell sind wir auf der Suche nach einer fleißigen Küchenhilfe m/w/d für unseren Arbeitgeber in Berlin. Sie werden in einer beliebten Imbissbude arbeiten, wo Sie Kundschaft mit leckeren Essen versorgen werden. Sie werden in Vollzeit beschäftigt werden. Sie bekommen einen Stundenlohn von 13,31 und werden festangestellt. Sie haben eine Liebe für Lebensmittel und sind motiviert? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich heute noch.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützen der Fachkräfte bei der Herstellung von Speisen
- Das Instandhalten der hygienischen Standards innerhalb des Küchenbereichs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Lebensmittel aus dem Kühl- und Trockenlager bereitstellen
- Zubereitung von Salaten und sonstigen kalten Gerichten
Anforderungen:
- Erfahrung im Stellenbereich
- Sie verfügen über sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
Kchenhilfe / Koch (m/w/d) - Spitzen Imbissbude - VZ Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
PerZukunft bietet eine sichere Anstellung in Berlin mit einem Stundenlohn von 13,31 Euro. Das Team legt Wert auf hohe Dienstleistungsbereitschaft und ein gepflegtes Erscheinungsbild. Wir arbeiten eng mit der Agentur für Arbeit zusammen, um die besten Talente zu vermitteln.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
