Kchenkraft (m/w/d) Kita-Kantine

Kchenkraft (m/w/d) Kita-Kantine

Berlin Minijob / Aushilfe 13 - 14 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen in einer Kita-Kantine.
  • Unternehmen: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber in Berlin.
  • Vorteile: Verdiene 13,90 €/Stunde und erhalte wertvolle Erfahrungen im Küchenbereich.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in verschiedenen Bezirken zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Kreativität in die Küche ein.
  • Qualifikationen: Vorkenntnisse in der Küche sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 14 € pro Stunde.

Wir suchen einen Hilfskoch (m/w/d) oder eine Kchenkraft (m/w/d) für eine Kita-Kantine in Berlin-Marzahn mit Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Vergütung beträgt 13,90 €/Stunde. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schn oder per Email.

Ihre Aufgaben:

  • Assistenz bei der Planung und Durchführung von Großveranstaltungen
  • Reinigung der Küche und Geräte täglich
  • Aufstocken von Waren (je nach Bedarf, während der Schicht)

Anforderungen:

  • Vorkenntnisse erwünscht
  • Bei Hektik bewahren Sie einen kühlen Kopf
  • Hohe Sozialkompetenz

Kchenkraft (m/w/d) Kita-Kantine Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Kchenkraft in unserer Kita-Kantine in Berlin-Marzahn nicht nur eine faire Vergütung von 13,90 € pro Stunde, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern eine positive Teamkultur, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kchenkraft (m/w/d) Kita-Kantine erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Rufe direkt bei der Kita-Kantine an und stelle dich vor. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden in der Branche kennen. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kchenkraft (m/w/d) Kita-Kantine mit Bravour zu bestehen

Assistenz bei der Planung
Durchführung von Großveranstaltungen
Reinigung der Küche und Geräte
Warenaufstockung
Vorkenntnisse in der Küche
Stressresistenz
Hohe Sozialkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Kchenkraft für unsere Kita-Kantine bist.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle als Kchenkraft wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!

Referenzen nicht vergessen:Wenn du Vorkenntnisse oder Erfahrungen in der Gastronomie hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Referenzen können uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen!

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir uns zeitnah bei dir melden können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet

Vorbereitung ist alles

Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.

Küchenkenntnisse auffrischen

Falls du Vorkenntnisse in der Küche hast, bereite ein paar Beispiele vor, die deine Fähigkeiten zeigen. Wenn du noch keine Erfahrung hast, informiere dich über gängige Küchenpraktiken und zeige deine Bereitschaft, dazuzulernen.

Soziale Kompetenzen betonen

In einem Kita-Umfeld sind soziale Fähigkeiten besonders wichtig. Bereite dir einige Beispiele vor, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist oder gut im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit Kindern hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Kita-Kantine oder wie das Team zusammenarbeitet.