Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Gäste, erstelle Rechnungen und führe Kellnerabrechnungen durch.
- Unternehmen: Spanisches Café in Berlin mit wachsendem Team.
- Vorteile: Stundenlohn von 13,90 Euro und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erlebe die spanische Kultur und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Service und abgeschlossene Barkeeper-Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2496 - 3050 € pro Monat.
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem fleißigen Kellner m/w/d für unseren Arbeitgeber in Berlin. Sie werden in einem spanischen Café arbeiten. Sie bekommen einen Stundenlohn von 13,90 Euro.
Ihre Aufgaben:
- Erstellen von Rechnungen und Kellnerabrechnungen sowie Gäste abkassieren
- Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz in einem renommierten, stetig wachsenden Unternehmen
- Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen (intern, extern, E-Learning)
Bedingungen:
- Berufserfahrung ist erwünscht
- Sie haben die Ausbildung zum Barkeeper m/w/d erfolgreich abgeschlossen
- Grundkenntnisse im kundenorientierten Service
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Wir suchen aktuell Sie als Oberkellner/in für die Bezirke Spandau, Friedrichshain, Blankenfelde und Wedding.
Kellner / Servicekraft (m/w/d) - Spanisches Cafe - VZ Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Berlin zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt, und bieten flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit an. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden im Gastronomiebereich.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kellner / Servicekraft (m/w/d) - Spanisches Cafe - VZ erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kellner / Servicekraft (m/w/d) - Spanisches Cafe - VZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
