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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Schutz von Kindern in Krisensituationen sowie enge Zusammenarbeit mit Familien.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, ein vertrauenswürdiger Partner im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Unterstützung bei der Arbeit im 24-Stunden-Dienst.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und mache einen echten Unterschied in ihrer Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik und Kenntnisse im Kinderschutz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für den Bereich der Kinder- und Jugendhilfe suchen wir für einen Auftraggeber einen Sozialpädagogen (m/w/d). Die Tätigkeit wird in Berlin Neukölln verrichtet und umfasst eine Vollzeitstelle. In der zu betreuenden Gruppe leben acht Kinder zwischen sechs und zwölf Jahren, die oft kurzfristig außerhalb ihrer Familien untergebracht werden müssen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Begleitung, Versorgung und Schutz der Kinder in dieser Krisensituation
- Angemessen respektvoller Umgang mit den Familien
- Enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt
- Alltags- und Freizeitgestaltung der Zielgruppe
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik
- Kenntnisse im Kinderschutz
- Hohe psychische und physische Belastbarkeit bei der Bewältigung der zum Teil traumatisierenden Familiensituationen
- Bereitschaft zur kooperativen Teamarbeit
- Eigenverantwortliches Handeln
- Bereitschaft zur Arbeit im 24 Stunden Dienst
Kinder-/Jugendhilfe: Sozialarbeiter/Sozialpdagoge (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder-/Jugendhilfe: Sozialarbeiter/Sozialpdagoge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialarbeiter/in interessierst, ruf einfach mal an oder schick eine kurze Nachricht. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kinder- und Jugendhilfe arbeitet und dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder-/Jugendhilfe: Sozialarbeiter/Sozialpdagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter/in interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Kinder- und Jugendhilfe bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich der Sozialpädagogik oder im Umgang mit Kindern hast, dann erzähl uns davon! Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Background und deiner Eignung für die Stelle.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung zügig bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, welche speziellen Herausforderungen die Kinder in Krisensituationen haben könnten. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Wichtigkeit von Empathie hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Familien in schwierigen Lagen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kooperativ und kommunikativ bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens und die spezifischen Herausforderungen zu erfahren.