Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine katholische Kindertagesstätte und organisiere die tägliche Arbeit.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit einem tollen Team von Pädagogen.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 40 Stunden pro Woche und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit der Pfarrgemeinde und gute Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem sinnvollen Beruf.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in und Erfahrung in der Kitaleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden eine katholische Kindertagesstätte ab August 2013 eine/n Leiter/in. Die Kindertagesstätte verfügt über 40 Plätze für Kinder im Alter von 1 Jahr bis zu Beginn der Schulpflicht. Das Mitarbeiterteam besteht derzeit aus sechs pädagogischen Mitarbeiterinnen und einer Wirtschaftskraft. Die Stelle wird mit 40 Stunden die Woche besetzt. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Aufgaben als Leitung m/w/d:
- Sie übernehmen die organisatorische Leitung der Einrichtung
- Elternarbeit
- Sie leiten das Team an
- Sie sind zusätzlich für die Einhaltung hygienischer Bestimmungen verantwortlich
Anforderungen als Erzieher m/w/d:
- Ausbildung zum Erzieher m/w/d
- Berufserfahrung als Kitaleitung m/w/d ist zwingend erforderlich
- Eine gute Zusammenarbeit mit dem Träger bzw. der Pfarrgemeinde
- Deutschkenntnisse
Kitaleitung - Ab August - Schneberg/Tempelhof (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Als Arbeitgeber in der sozialen Branche bietet PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Die unbefristete Stelle als Kitaleitung in Schneberg/Tempelhof ermöglicht Ihnen nicht nur, Ihre pädagogischen Fähigkeiten einzubringen, sondern auch aktiv zur Gestaltung einer liebevollen und sicheren Umgebung für Kinder beizutragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kitaleitung - Ab August - Schneberg/Tempelhof (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ruf direkt bei der Kita an und stelle dich vor. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kitaleitung - Ab August - Schneberg/Tempelhof (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Leitung unserer Kindertagesstätte zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Da Berufserfahrung als Kitaleitung zwingend erforderlich ist, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die katholische Kindertagesstätte einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und das pädagogische Konzept. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kitaleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du das Team geleitet, Elternarbeit geleistet oder hygienische Bestimmungen durchgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest beispielsweise nach der Teamdynamik, den Herausforderungen der Einrichtung oder den Erwartungen an die neue Leitung fragen. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles, aber auch freundliches Auftreten ist wichtig, besonders in einem sozialen Umfeld wie einer Kindertagesstätte. Sei offen, lächle und zeige deine Begeisterung für die Position – das hinterlässt einen positiven Eindruck!
