Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren annehmen, kontrollieren und für den Versand vorbereiten.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Spielwarenproduktion mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Einstiegsmöglichkeiten und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großen Teams und bringe deine Fähigkeiten im Lager ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit und Bereitschaft, im 2-Schichtsystem zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen für den sofortigen Einstieg einen Lagermitarbeiter (m/w/d) oder einen Kommissionierer (m/w/d) für einen Produzenten von Spielwaren. Die Arbeiten erfolgen von Montag bis Freitag. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Kraft.
Aufgaben als Lagerhelfer (m/w/d):
- Annahme und Kontrolle der Waren
- Be- und Entladung der Fahrzeuge
- Versandvorbereitung und Verpackung nach Vorgaben
- Zusammenstellung von Warenbestellungen
- Das Warenlager ist Ihre Zuständigkeit
- Sie kommissionieren in einem großen Team
Grundkenntnisse als Lagerhelfer (m/w/d):
- Arbeiten gerne im Team
- Bereitschaft gelegentlich am Wochenende zu arbeiten
- Bereitschaft im 2-Schichtsystem zu arbeiten
- Bestenfalls haben Sie bereits in einem Lager gearbeitet (kein Muss)
- Eine schnelle Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Kommissionierer / Verpacker / Lager (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kommissionierer / Verpacker / Lager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Rufe direkt bei Frau Kraft an, um dein Interesse zu zeigen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefonat vor! Überlege dir, was du über die Stelle und das Unternehmen wissen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Position brennst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten und eventuell schneller eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem großen Team zu arbeiten ist wichtig. Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommissionierer / Verpacker / Lager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir im Lager viel im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du zur Zusammenarbeit beiträgst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens an und informiere dich über deren Produkte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und schnelle Arbeitsweise unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um einen Lagerjob handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle bequeme, aber ordentliche Kleidung, die zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Arbeitsweise erfahren möchtest.