Koordinator / Facilitymanager (m/w/d)

Koordinator / Facilitymanager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Budgetplanung und steuere technische Projekte in einem dynamischen Lebensmittelunternehmen.
  • Unternehmen: Innovativer Lebensmittelhersteller in Berlin mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Tarifgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder verwandten Bereichen, gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort einen Fachwirt - Immobilien bzw. Facilitymanager (m/w/d) für eine Position in Vollzeit bei einem Berliner Lebensmittelhersteller. Das Unternehmen bietet Ihnen ein tarifgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeiten.

Ihre Aufgaben als Immobilienassistent m/w/d:

  • Projektarbeit
  • Sie übernehmen die Budgetplanung und -steuerung
  • Überwachung von Instandhaltungs- und Baumaßnahmen
  • Ablesewerte und Kosten überprüfen
  • Prüfung von Rechnungen und Angeboten
  • Ganzheitliche Steuerung der technischen und infrastrukturellen Dienstleister
  • Erstellung technischer Quartals- und Jahresberichte
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren operativen Bereichsleitern und zentralen Abteilungen
  • Zusammenstellung und Koordination von internen Projektteams zur Bearbeitung projektbezogener Sonderaufgaben

Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility Management, Versorgungs- / Elektrotechnik / Gebäudetechnik oder ähnliche Qualifikation
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
  • Kommunikationsgeschick und Einfühlungsvermögen zur zielgerichteten Kommunikation mit verschiedensten Personen
  • Hohe Selbstständigkeit sowie organisatorisches Geschick

Koordinator / Facilitymanager (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

PerZukunft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Koordinator / Facilitymanager (m/w/d) in Berlin Steglitz-Zehlendorf nicht nur ein tarifgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten, während Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und Ihre Ideen einbringen können.

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Kontaktdaten:

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator / Facilitymanager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Ideen und Erfahrungen einzubringen, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator / Facilitymanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Budgetplanung
Instandhaltungsmanagement
Baumanagement
Rechnungsprüfung
Technische Berichterstellung
Projektkoordination
Kommunikationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte Koordinator oder Facilitymanager für unser Team bist!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über den Lebensmittelhersteller zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position viel Projektarbeit und Budgetplanung umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Budgets verwaltet hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es entscheidend, gut mit verschiedenen Personen kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch ein paar Beispiele für Situationen nennen, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams zusammengearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.