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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Malerarbeiten vor und führe sie auf Baustellen durch.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG - ein vertrauenswürdiger Partner im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Probezeit und übertariflicher Stundenlohn.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeit für Quereinsteiger mit Perspektive auf langfristige Anstellung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Maler/in ohne Erfahrung und lerne in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Zuverlässigkeit sind wichtig, Erfahrung ist nicht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen Maler (m/w/d) für den Standort Tempelhof. Sie benötigen KEINE Erfahrung! Sie werden als Maler (m/w/d) in Vollzeit eingestellt und erhalten einen tariflichen Stundenlohn von unserem Kunden. Um einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu bekommen, müssen Sie sich in der Probezeit beweisen!
Tätigkeiten Maler / Malerin (m/w/d):
- Vorbereitung und Durchführung von Malerarbeiten
- Maler-/Tapezier- und Lackierarbeiten auf Kundenbaustellen
- Sanierungsarbeiten
Profil als Maler (m/w/d):
- Sie sind motiviert und zuverlässig
- Einschlägige Berufspraxis wünschenswert, aber kein Muss
- Kundenorientiertes Auftreten
Maler fr Tempelhof gesucht (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler fr Tempelhof gesucht (m/w/d) - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Rufe direkt bei Frau Schn an, um dein Interesse zu zeigen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefonat vor! Überlege dir, was du über die Stelle wissen möchtest und welche Fragen du stellen kannst. Das zeigt dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre, warum du als Maler arbeiten möchtest und was dich an der Stelle in Tempelhof reizt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für weitere Informationen und Tipps! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Job zu bekommen, den du willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler fr Tempelhof gesucht (m/w/d) - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen motivierte und zuverlässige Maler, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Halte es einfach!: Du brauchst keine umfangreiche Erfahrung, also mach dir keinen Stress! Konzentriere dich auf das, was du kannst und was dich ausmacht. Ein klarer und einfacher Lebenslauf reicht oft schon aus.
Referenzen sind Gold wert!: Falls du schon mal gearbeitet hast, vergiss nicht, deine bisherigen Erfahrungen oder Referenzen zu erwähnen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir und deinen Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website oder per E-Mail. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Firma genau an. Was sind ihre Werte? Welche Projekte haben sie in der Vergangenheit umgesetzt? Das zeigt, dass du Interesse hast und gut vorbereitet bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Auch wenn du keine Erfahrung hast, kannst du Beispiele aus deinem Alltag oder anderen Tätigkeiten nennen, die deine Motivation und Zuverlässigkeit zeigen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du kundenorientiert denkst. Bereite ein paar Sätze vor, in denen du erklärst, wie du auf die Bedürfnisse von Kunden eingehst.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach dem Team, den Projekten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle zu erfahren.