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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sanierung von Altbauobjekten, inklusive verspachteln, streichen und tapezieren.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, geprüft von DEKRA.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Unterstützung durch die Agentur für Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Altbauten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in und erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind auf der Suche nach einem arbeitswilligen Maler (m/w/d)! Wenn Ihnen unser Stellenangebot zusagt, dann bewerben Sie sich noch heute bei uns. Die Stelle ist in Vollzeit zu vergeben. Sie werden bei der Sanierung von Altbauobjekten eingesetzt.
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schn oder per Email.
Jobprofil:- Bereitschaft zur Mehr- und Wochenendarbeit
- Unterstützungsarbeiten z.B. verspachteln, streichen und tapezieren
- Abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer m/w/d
- Erste Berufserfahrung ist von Vorteil
- Teamfähigkeit
Maler /in - Sanierung - Vollzeit - Jetzt bewerben Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler /in - Sanierung - Vollzeit - Jetzt bewerben
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ruf direkt bei Frau Schn an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefonat vor. Überlege dir, was du über die Stelle und das Unternehmen wissen möchtest. Zeige Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Bekanntenkreis jemanden, der bei PerZukunft arbeitet oder dort Kontakte hat. Empfehlungen können Türen öffnen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler /in - Sanierung - Vollzeit - Jetzt bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wer du bist und was dich als Maler/in auszeichnet. Ein bisschen Persönlichkeit kann den Unterschied machen!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders relevant für die Sanierung von Altbauobjekten sind. So zeigst du uns, dass du genau der/die Richtige für den Job bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und dich schnellstmöglich zu kontaktieren. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, insbesondere im Bereich Sanierung. Wenn du weißt, welche Altbauobjekte sie bearbeiten, kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verspachteln, Streichen und Tapezieren demonstrieren. So kannst du deine Teamfähigkeit und deine handwerklichen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Mehr- und Wochenendarbeit erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.