Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und führe Malerarbeiten in ganz Berlin durch.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn von 19,65 €, Vollzeitanstellung und Unterstützung bei der Vermittlung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Räume kreativ.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Erfahrung in Stuckarbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 19 - 20 € pro Stunde.
Im Kundenauftrag suchen wir ab sofort einen erfahrenen Maler m/w/d, der gerne in einer Vollzeitanstellung tätig werden möchte. Sie erhalten einen Stundenlohn von 19,65.
Sie sind für mehrere Malerarbeiten in ganz Berlin zuständig. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schn oder per Email.
Aufgaben:
- Beratung der Kunden
- Verkleben
- Abkleben von Türrahmen und Fensterbänken
- Malerarbeiten im Innenbereich
Anforderungen:
- Wärmedämmung (innen und außen)
- Stuckarbeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler (m/w/d)
Maler - mit Erfahrung (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler - mit Erfahrung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maler interessierst, ruf einfach mal bei Frau Schn an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefonat vor! Überlege dir, was du über deine Erfahrungen und Fähigkeiten erzählen möchtest. Zeig, dass du der richtige Maler für den Job bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir von StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Wenn du uns sagst, was du suchst, können wir dir helfen, die besten Möglichkeiten zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler - mit Erfahrung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, versuche, einen persönlichen Touch reinzubringen. Erzähl uns, warum du der perfekte Maler für unser Team bist und was dich an der Stelle reizt!
Zeig deine Erfahrung!: Du hast Erfahrung als Maler? Super! Betone in deinem Anschreiben, welche speziellen Fähigkeiten du mitbringst, wie z.B. Stuckarbeiten oder Wärmedämmung. Das macht dich für uns besonders interessant!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die häufigsten Fragen, die in einem Maler-Interview gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Kundenorientierung zeigen
Da du in der Kundenberatung tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, wie du mit Kunden umgehst. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich auf die Wünsche eines Kunden eingegangen bist.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Falls möglich, bringe einige Materialien oder Werkzeuge mit, die du in deiner Arbeit verwendest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten direkt zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Projekten sind immer gut!