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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Termine, bearbeite Rechnungen und unterstütze die Geschäftsleitung.
- Arbeitgeber: Dynamische Konzertagentur mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil der aufregenden Eventbranche und gestalte unvergessliche Erlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie PC-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Im Auftrag eines Veranstaltungsbros suchen wir zum sofortigen Einstieg einen Mitarbeiter (m/w/d) im Management. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze oder per Email.
Ihre Aufgaben:
- Termine planen
- Rechnungsbearbeitung
- Aufträge verarbeiten und an die Logistik weiterleiten
- Annahme und Weiterleitung von Telefonaten für die Assistenz der Geschäftsleitung
Anforderungen:
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufseinsteiger (m/w/d) sind gerne gesehen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem PC
- Kommunikationsstärke
- Sicheres Führen von Telefonaten
- Kunden- und Serviceorientiertheit
Mitarbeiter (m/w/d) im Management - Konzertagentur Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Management - Konzertagentur
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Ruf direkt bei der Konzertagentur an und frag nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Agentur und über aktuelle Veranstaltungen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Management - Konzertagentur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Management zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Wenn wir von 'Kunden- und Serviceorientiertheit' sprechen, zeig uns, wie du das in deinen bisherigen Erfahrungen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Konzertagentur
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Konzertagentur verschaffen. Schau dir ihre letzten Veranstaltungen an und informiere dich über ihre Philosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Antworten vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten präsentieren kannst. Denke an Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientiertheit unter Beweis stellen. So bist du gut vorbereitet, wenn die Fragen kommen.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da fundierte PC-Kenntnisse gefordert sind, bringe eventuell ein Beispiel mit, das deine Fähigkeiten demonstriert. Vielleicht hast du ein Projekt oder eine Präsentation, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.