Museumsaufsicht - Friedrichshain - 13,90 (m/w/d) *

Museumsaufsicht - Friedrichshain - 13,90 (m/w/d) *

Berlin Vollzeit 13.9 - 13.9 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße und informiere Besucher, kontrolliere das Museum und sorge für Sicherheit.
  • Unternehmen: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG - ein vertrauenswürdiger Partner in der Jobvermittlung.
  • Vorteile: Einstiegsgehalt von 13,90 €/Stunde und flexible Schichtarbeit.
  • Weitere Informationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, ideal für Schüler und Studenten.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Welt der Museen und trage zur Sicherheit und Information der Besucher bei.
  • Qualifikationen: Freundlichkeit, gepflegtes Erscheinungsbild und Einsatzbereitschaft sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.9 - 13.9 € pro Stunde.

Fr diverse Museen in Berlin suchen wir einen Museumsaufseher (m/w/d) in Vollzeit (Schichtbereitschaft 3-Schicht-System). Ihr Einstiegsgehalt liegt bei 13,90 /Stunde. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schn oder per Email.

Tätigkeiten im Überblick als Museumsaufseher (m/w/d):

  • Begrüßen und Verabschieden der Besucher
  • Informieren der Besucher
  • Kontrollgänge durch das Museum und Prüfung der Aushänge auf Unversehrtheit
  • Der Eingangsbereich wird von Ihnen im Auge behalten

Anforderungsprofil:

  • Mindestens Unterrichtung 34a GewO
  • Höflichkeit
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Grundkenntnisse werden nicht vorausgesetzt
  • Einsatzbereitschaft

Museumsaufsicht - Friedrichshain - 13,90 (m/w/d) * Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

Als Arbeitgeber in Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf bietet unser Dienstleistungsunternehmen für Budgetierung von IT-Kosten eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir fördern kontinuierliches Lernen durch regelmäßige Trainings und bieten leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf persönliche Beziehungen zu Kunden legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Vertriebskompetenzen weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team

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Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

Wenn du auf der Website von PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Museumsaufsicht - Friedrichshain - 13,90 (m/w/d) * mit Bravour zu bestehen

Höflichkeit
Gepflegtes Erscheinungsbild
Einsatzbereitschaft
Besucherinformation
Kontrollgänge durchführen
Überwachung des Eingangsbereichs
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.