Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Zubereitung und dem Servieren von Speisen in einer gemütlichen Seniorenresidenz.
- Arbeitgeber: Gemütliche Seniorenresidenz in Berlin-Tegel mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenlohn von 13,90 Euro.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Schüler und Studenten, praktische Erfahrungen im Gastgewerbe zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senioren und bringe Freude in ihre Mahlzeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit und Motivation sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 14 € pro Stunde.
Eine gemtliche Seniorenresidenz in Berlin-Tegel sucht aktuell nach einem gelernten Beikoch m/w/d! Sie werden auf Teilzeitbasis und unbefristet eingestellt. Ihr Stundenlohn betrgt 13,90.
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schn oder per Email.
Ihre Aufgaben:
- Kchengerte desinfizieren
- Subern und Aufrumen der Kche und aller Gerte
- Reinigen und Polieren von Geschirr und Besteck
- Speisen zubereiten und servieren
Anforderungen:
- Teamarbeit
- Hohes Ma an Teamfhigkeit und Leistungsbereitschaft
- Motivation
NEU Beikoch (m/w/d) Seniorenresidenz Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: NEU Beikoch (m/w/d) Seniorenresidenz
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Rufe direkt bei der Seniorenresidenz an und frage nach dem Bewerbungsprozess. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Seniorenresidenz und überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Motivation am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps für deine Bewerbung und deinen Karriereweg.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: NEU Beikoch (m/w/d) Seniorenresidenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen. Erzähl uns, warum du der perfekte Beikoch für unsere Seniorenresidenz bist.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle als Beikoch wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Teamfähigkeit und Motivation hervorhebst!
Referenzen nicht vergessen!: Falls du schon in der Gastronomie gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen anzugeben. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Teamgeist. Wir schätzen Empfehlungen sehr!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Küche vertraut
Informiere dich über die speziellen Küchenabläufe und Gerichte, die in der Seniorenresidenz zubereitet werden. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ein Verständnis für die kulinarischen Anforderungen hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. 'Wie gehst du mit Stress um?' oder 'Was motiviert dich in der Küche?'. Überlege dir passende Antworten, die deine Motivation und Leistungsbereitschaft unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Fragen zu den Arbeitszeiten oder dem Team können hier besonders relevant sein.