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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das freundliche Gesicht des Hotels und betreue unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Hotel mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein freundliches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Talent im Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Es wird eine freundliche Mitarbeiterin m/w/d für die Anstellung als Empfangskraft gesucht. Sie sind das freundliche Gesicht des Hotels und stehen jederzeit den Gästen beratend zur Verfügung. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze oder per Email.
Ihre Aufgaben:
- Empfang und Betreuung von Kunden
- Sie nehmen Telefonate an und leiten diese weiter
- Die Bearbeitung der eingehenden Anfragen
- Terminkalender managen
Anforderungen:
- Gepflegtes und freundliches Auftreten
- Talent für den Umgang mit Menschen und organisatorischen Abläufen
- Gepflegter Auftritt und Kundenorientiertheit
NEU!!!! Empfangsmitarbeiter gesucht m/w/d Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: NEU!!!! Empfangsmitarbeiter gesucht m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Empfangsmitarbeiter bewirbst, ruf einfach mal an und sprich direkt mit Herrn Schulze. Das zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass ein gepflegtes Auftreten und Freundlichkeit entscheidend sind.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden, der im Hotel arbeitet oder dort Kontakte hat. Empfehlungen können oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit man dich schnell erreichen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: NEU!!!! Empfangsmitarbeiter gesucht m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Wahl für die Empfangsmitarbeiter-Position bist. Authentizität kommt immer gut an!
Kundenorientierung betonen: Da du das freundliche Gesicht des Hotels sein wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie sehr dir der Umgang mit Menschen am Herzen liegt. Teile uns deine Erfahrungen im Kundenservice mit!
Auf Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein gepflegter Auftritt beginnt schon bei den Bewerbungsunterlagen. Lass uns wissen, dass du Wert auf Professionalität legst!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Sei das freundliche Gesicht
Da du als Empfangskraft das erste Gesicht für die Gäste bist, ist es wichtig, dass du während des Interviews freundlich und offen auftrittst. Übe ein Lächeln und eine positive Körpersprache, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnis der Aufgaben
Mach dich mit den typischen Aufgaben einer Empfangskraft vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Anfragen bearbeitest oder Telefonate weiterleitest. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Organisatorische Fähigkeiten betonen
Da die Position organisatorisches Talent erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Termine verwaltet oder Kunden betreut hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Empfangskraft im Hotel meistern muss, oder nach der Teamdynamik.