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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Therapeutische Verantwortung für eine Bezugsgruppe und aktive Zusammenarbeit mit Eltern.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Kinder- und Jugendhilfehaus im Berliner Raum.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.
- Andere Informationen: Freundliches Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in der sozialen Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von verhaltensauffälligen Kindern positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Psychologe oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut, soziale Kompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ein Kinder- und Jugendhilfehaus im Berliner Raum ist auf der Suche nach Ihnen! Sie haben das Studium als Psychologe m/w/d oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut m/w/d erfolgreich abgeschlossen und sehen Ihre Zukunft in der Kinder- und Jugendhilfe. Die Arbeitszeit wird in Vollzeit oder Teilzeit ausgeführt, mindestens jedoch 30 Stunden pro Woche. Zudem erfolgt die Bezahlung tariflich. Zielgruppe sind verhaltensauffällige Kinder ab dem 10. Lebensjahr. Sozialarbeiter / Pädagogen m/w/d sind (herzlich) willkommen!
Die Aufgaben als Psychologe /in m/w/d:
- Die therapeutische Verantwortung für eine eigene Bezugsgruppe
- Aktive Zusammenarbeit mit den Eltern/Angehörigen
- Durchführung von psychologischen Tests und Erhebung von Anamnesen
- Organisatorische Tätigkeiten durchführen
- Erstellung von Aufnahme- und Entlassungsberichten
Ihr Profil:
- Einen Abschluss als Psychologe m/w/d (Diplom oder Master) und/oder Zusatzausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d)
- Führerschein Klasse B ist wünschenswert
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
Bewerben Sie sich bei uns, wir freuen uns!
Pdagoge / Psychologe m/w/d Jugendhilfe bertariflich Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pdagoge / Psychologe m/w/d Jugendhilfe bertariflich
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote in der Kinder- und Jugendhilfe. Nutze die Chance und sende uns deine Bewerbung direkt online – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pdagoge / Psychologe m/w/d Jugendhilfe bertariflich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen hast, dann erzähl uns davon! Das kann ein Praktikum, ein Ehrenamt oder eine andere relevante Tätigkeit sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die verhaltensauffälligen Kinder ab 10 Jahren, mit denen du arbeiten wirst. Überlege dir, welche spezifischen Herausforderungen diese Kinder haben und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dir helfen können, ihnen zu helfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die nötige Erfahrung hast und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Jugendhilfe sind Empathie und soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Organisation und deren Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Alltag oder zur Teamstruktur sind immer gut!