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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Sozialarbeitern und entwickle pädagogische Konzepte weiter.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, ein vertrauenswürdiger Partner im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche in Berlin, gute Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und Kindern in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom-Sozialarbeiter mit mindestens 2 Jahren Führungserfahrung und interkulturellem Wissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für die fachliche Leitung der ambulanten Hilfen zur Erziehung suchen wir einen berufserfahrenen Sozialpädagogen m/w/d in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Der Einsatz erfolgt in Berlin (Friedrichshain-Kreuzberg).
Aufgabengebiet:
- Sie leiten die Teammitglieder fachgerecht an.
- Fachliche- und operative Steuerung der Fallarbeit.
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeptionen und des Qualitätsmanagements.
- Die fachgerechte Elternarbeit stellt einen wesentlichen Bestandteil Ihrer Tätigkeit dar.
Anforderungsprofil:
- Abschluss zum Diplom-Sozialarbeiter m/w/d mit Schwerpunkt Sozialpädagogik ist erforderlich.
- Berufserfahrung in leitender Position sollte bereits vorhanden sein (mind. 2 Jahre).
- Umfangreiche Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung.
- Berufserfahrungen im interkulturellen Kontext und Hintergrundwissen zur bundesdeutschen Migrations- und Integrationspolitik.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
- Kenntnisse in der Beratung hinsichtlich aller Erziehungsbelange sollten vorhanden sein.
- Zuverlässigkeit.
Pdagogische Leitung - Ambulante Hilfen zur Erziehung (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pdagogische Leitung - Ambulante Hilfen zur Erziehung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ruf direkt bei der angegebenen Kontaktperson an. Ein persönliches Gespräch kann oft einen besseren Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pdagogische Leitung - Ambulante Hilfen zur Erziehung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einbringst. So können wir dich besser kennenlernen!
Betone deine Erfahrungen: Da wir jemanden mit Berufserfahrung suchen, solltest du deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge besonders hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine fachliche Leitung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung hervorheben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
In der sozialen Arbeit ist interkulturelle Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im interkulturellen Kontext zu sprechen und wie du mit verschiedenen Hintergründen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die Vielfalt schätzt und respektierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die pädagogischen Konzepte weiterentwickelt werden.