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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Vorstellungsgespräche und erstelle Bewerberprofile.
- Arbeitgeber: PerZukunft ist eine geprüfte private Arbeitsvermittlung in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind telefonisch oder per E-Mail möglich.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihren Traumjob zu finden und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in MS Office und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Personaldisponenten (m/w/d) für unsere Filiale in Berlin-Neukölln. Sie möchten Bewerbern helfen einen Job zu finden? Dann bewerben Sie sich noch heute [bei] uns! Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.office@perzukunft.de Zuständigkeitsfelder: Vorstellungsgespräche werden von Ihnen geführt Sie erstellen mithilfe der Bewerbungsunterlagen Kurzprofile, die Sie an Arbeitgeber weiterleiten Stellenanzeigen schreiben gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Sie bearbeiten die eingehenden E-Mails und führen Telefonate Kontaktpflege mit Bewerbern und Arbeitgebern Jobs: Fundierte Kenntnisse von EDV-Programmen (vor allem MS Office-Programme) Referenznummer: 12016-10002972627-S Wir suchen aktuell Sie als Personaldisponent/in für den Bezirke Lankwitz, Moabit und Prenzlauer Berg. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Office, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Schildhornstraße. 92 12163 Berlin Julia Schmitt 49 30 2065800 steglitz.office@perzukunft.de BA Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Personaldisponent / Bürokauffrau m/w/d gesucht Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent / Bürokauffrau m/w/d gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Personaldisponent. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Personaldisponenten recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Firma PerZukunft und deren Arbeitsweise. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du dich telefonisch bei Frau Schmitt meldest, stelle sicher, dass du gut vorbereitet bist und alle relevanten Informationen zur Stelle parat hast. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent / Bürokauffrau m/w/d gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Personaldisponent/in darlegst. Betone, warum du gerne Bewerbern helfen möchtest, einen Job zu finden.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Umgang mit EDV-Programmen und in der Kommunikation.
E-Mail-Bewerbung sorgfältig gestalten: Wenn du dich per E-Mail bewirbst, achte darauf, dass deine E-Mail-Adresse professionell ist. Füge alle erforderlichen Dokumente als PDF-Anhänge bei und schreibe eine klare Betreffzeile, z.B. 'Bewerbung als Personaldisponent/in'.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle als Personaldisponent und deine Erfahrungen im Umgang mit Bewerbern. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Kenntnisse über EDV-Programme betonen
Da fundierte Kenntnisse in MS Office gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Das kann deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Als Personaldisponent ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Bewerbern und Arbeitgebern zeigen, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von PerZukunft stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.