Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Recruitingprozess und unterstütze unsere Kunden und Mitarbeiter.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen in der Metallbaubranche mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Festanstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalbeschaffung und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ein Unternehmen aus der Metallbaubranche benötigt unsere Hilfe in Sachen Personalbeschaffung. Wir suchen einen Personaldisponenten m/w/d zur Festanstellung.
TOP-JOB:
- Abwicklung des Recruitingprozesses
- Allgemeine Verwaltung der Personalakten aller Mitarbeiter
- Antragsprüfung und -bearbeitung
- Beratung und Verhandlung mit Geschäftskunden
- Erstellen, Verwalten und Pflegen von Stellenanzeigen
- Planung, Organisation und Steuerung der Vertriebsaktivitäten
- Sie beraten und betreuen unsere Kunden und Mitarbeiter
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Qualifikationen
- Eigeninitiative und eine effektive Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse des MS-Office-Paketes
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein souveränes Auftreten
- Sie sind zuverlässig und arbeiten engagiert
- gute PC-Kenntnisse
Wir suchen aktuell Sie als Personaldisponent/in für den Bezirk Steglitz.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Personaldisponent/in B-Wedding - Metalbau Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Personaldisponent/in in Berlin-Steglitz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im Bereich Personalbeschaffung vorantreiben. Zudem arbeiten wir eng mit namhaften Unternehmen zusammen, was Ihnen die Chance gibt, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Markt zu erweitern.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent/in B-Wedding - Metalbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent/in interessierst, ruf einfach mal bei Herr Schulze an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Zeige, dass du Interesse hast und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent/in B-Wedding - Metalbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen oder in ähnlichen Bereichen. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
