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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Recruitingprozess und betreue Bewerber sowie Kunden.
- Arbeitgeber: PerZukunft, eine angesehene Arbeitsvermittlung in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden HR-Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und Unternehmen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und MS-Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Sie und haben folgendes Angebot für Sie: PerZukunft sucht für einen Großhandel einen Personaldisponenten m/w/d (in) Vollzeit. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herrn Schulze oder per Email.
Ihre Aufgaben:
- Abwicklung des Recruitingprozesses
- Allg. Schriftverkehr mit Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden
- Ansprechpartner m/w/d für Bewerber, Kunden und Mitarbeiter
- Betreuung des Zeiterfassungssystems
- Kontinuierliche Erweiterung des Kundenkreises durch Neu- und Bestandskundenakquise
- Prüfung von Bewerbungsunterlagen
- Sie führen Vorstellungsgespräche
- Telefonische und persönliche Betreuung und Beratung aktueller Bestandskunden
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ähnliche Qualifikationen
- Grundkenntnisse in der Anwendung mit MS-Office
- Sicheres Auftreten und eine hohe Zuverlässigkeit
- Vorausschauende, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Spaß und Interesse am HR-Bereich
Wir suchen aktuell Sie als Personaldisponent/in für die Bezirke Friedrichshain, Charlottenburg, Rahnsdorf und Friedenau.
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz ist von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T /2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Office, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Personaldisponent/in - Grohandel - Dringend Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent/in - Grohandel - Dringend
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent/in interessierst, ruf einfach mal bei Herr Schulze an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Grohandel und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Je schneller du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent/in - Grohandel - Dringend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, im HR-Bereich zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu der Position als Personaldisponent/in passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Grohandel und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Recruitingprozess warst oder wie du mit Kunden und Mitarbeitern kommuniziert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen!