Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Recruitingprozess und betreue die Einsatzplanung.
- Unternehmen: PerZukunft, eine angesehene Arbeitsvermittlung in Berlin.
- Vorteile: Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und Unternehmen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
PerZukunt sucht Sie als Personaldisponenten m/w/d zur Festanstellung. Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen Produktionsbetrieb.
Ihre Aufgaben:
- Abwicklung des Recruitingprozesses
- Allgemeiner Schriftverkehr mit Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden
- Ausbau der Kundenkontakte
- Betreuung der Einsatzplanung
- Durchführen von Maßnahmen zur Personalrekrutierung
- Führen der Mitarbeiterakten
- Personalrekrutierung, von der Anzeigenschaltung bis zum Eintritt
- Disposition der Bewerber im Unternehmen
- Terminplanung eigenständig tätigen
Skills:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Qualifikationen
- Flexibilität und Organisationstalent zeichnen Sie aus
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Grundkenntnisse in der Anwendung mit MS-Office
- Gute PC-Kenntnisse
- Organisationstalent
Wir suchen aktuell Sie als Personaldisponent/in für den Bezirk Steglitz.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Personaldisponent/in in Vollzeit - Produktionsbetrieb! Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Personaldisponent/in in Vollzeit eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen von Steglitz. Unser Unternehmen fördert eine offene und kollegiale Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und der Chance, aktiv zur Personalrekrutierung in einem wachsenden Produktionsbetrieb beizutragen.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent/in in Vollzeit - Produktionsbetrieb! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Rufe direkt bei der Firma an und stelle dich vor. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir einen Fuß in die Tür verschaffen oder wertvolle Tipps geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent/in in Vollzeit - Produktionsbetrieb! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, dass du die Anforderungen verstehst.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PerZukunft und deren Arbeitsweise verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und ihre Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personaldisposition unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das deine Eignung für die Stelle deutlich machen.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Position viel mit Planung und Organisation zu tun hat, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Termine koordiniert oder Mitarbeiter eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
