Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Abwesenheiten, unterstütze im Bewerbermanagement und rekrutiere neue Talente.
- Unternehmen: Renommiertes Kaufhaus mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalabteilung und mache einen echten Unterschied im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ein renommiertes Kaufhaus sucht PerZukunft einen Personaldisponenten m/w/d zur Anstellung in Teilzeit und in Vollzeit. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herrn Schulze oder per Email.
DER JOB
- Abwesenheitszeiten aller Mitarbeiter erfassen
- Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement
- Allgemeine Personalsachbearbeitung
- An- und Abmeldung der Mitarbeiter bei den Sozialversicherungsträgern
- Ansprechpartner/in für alle personalrelevanten Fragestellungen
- Berechnung von Urlaubsansprüchen
- Disposition der Mitarbeitereinsätze
- Durchführen von Maßnahmen zur Personalrekrutierung
IHRE FERTIGKEITEN
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ähnliche Qualifikationen
- Eigeninitiative und eine effektive Arbeitsweise
- Grundkenntnisse in den MS-Office Programmen
- Gute PC-Kenntnisse
- Organisationstalent
Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen. Worauf warten Sie noch?
Personaldisponent/in - Kaufhaus - DIREKT! Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Personaldisponent/in in Steglitz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Team und der Möglichkeit, aktiv an der Rekrutierung und Verwaltung von Talenten mitzuwirken. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem renommierten Kaufhaus einzubringen und gleichzeitig von einer wertschätzenden Unternehmenskultur zu profitieren.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent/in - Kaufhaus - DIREKT! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent/in interessierst, ruf einfach mal bei Herrn Schulze an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Kaufhaus und über die Aufgaben eines Personaldisponenten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent/in - Kaufhaus - DIREKT! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position als Personaldisponent/in wichtig sind. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, die Referenznummer anzugeben, damit wir dich schnell zuordnen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Kaufhaus und seine Werte aneignen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte oder Initiativen und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personaldisponent/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder im Bewerbermanagement zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse am Job, indem du Fragen stellst. Frag nach den Erwartungen an die Rolle, den Teamstrukturen oder den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Zudem solltest du pünktlich sein, um zu zeigen, dass du die Zeit des Interviewers respektierst.
