Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung von Mitarbeitern und Planung der Vertriebsaktivitäten.
- Unternehmen: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, ein vertrauenswürdiges Unternehmen in der Bildungsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Firmenvorteile.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Grundkenntnisse im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3619 - 3619 € pro Monat.
Für ein Unternehmen aus der Bildungsbranche sind wir auf der Suche nach einem Personaldisponenten m/w/d. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.
Ihr Startgehalt: 3619,58 Brutto
Ihr Urlaubsanspruch: 30 Tage
Ihre Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 8:00 bis 16:30
Ihre Vorteile: Weihnachtsgeld, Firmenvorteile und (freier) Parkplatz
Ihre Aufgaben:
- Rekrutierung von Mitarbeitern
- Betreuung und Einsatzplanung
- Bew Bewerbermanagement
- Planung, Organisation und Steuerung der Vertriebsaktivitäten
- Ideen und Maßnahmen zur Rekrutierung erstellen
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen
- Kompetente und souveräne Art und Weise
- Organisationstalent
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Personalkaufmann (m/w/d) - Bildungsbranche Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Personalkaufmann (m/w/d) in der Bildungsbranche nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir Ihnen durch Weihnachtsgeld und Firmenvorteile zusätzliche Anreize bieten, um Ihre Karriere in Berlin voranzutreiben.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalkaufmann (m/w/d) - Bildungsbranche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalkaufmann interessierst, ruf einfach mal bei Herrn Schulze an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Bildungsbranche. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalkaufmann (m/w/d) - Bildungsbranche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele in der Bildungsbranche. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Rekrutierung unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deine Kompetenzen greifbarer machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Personalbereich oder den Erwartungen an die neue Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. In der Bildungsbranche ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle ein Outfit, das sowohl seriös als auch bequem ist, damit du dich während des Gesprächs wohlfühlst.
