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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Rekrutierungsprozess und unterstütze das Personalwesen.
- Arbeitgeber: Bekannte Berliner Drogeriekette mit unbefristeter Festanstellung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, Willkommensbonus und Vollzeitstelle.
- Andere Informationen: Schnelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Auftraggeber, eine bekannte Berliner Drogeriekette, suchen wir einen renommierten Personalreferenten bzw. Recruiter (m/w/d). Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Sie werden mit einem leistungsgerechten Gehalt vergütet und können nach Absprache mit einem Willkommensbonus rechnen. Die Position kann ab sofort besetzt werden.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
- Engagement und Lernwille
- Fundierte Kenntnisse im Personalwesen und in SAP
- Schnelle und zuverlässige Arbeitsweise
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben als Assistent m/w/d - Personalwesen:
- Abwicklung aller Prozesse von A bis Z
- Bewerbermanagement führen
- Erste praktische Erfahrung werden vorausgesetzt
- Schalten von Stellenanzeigen
Wir suchen aktuell Sie als Personalreferent/in für den Bezirk Steglitz.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Personalreferent (m/w/d) - Vollzeit Unbefristet Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) - Vollzeit Unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Job zu finden – schau regelmäßig auf unserer Website vorbei!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) - Vollzeit Unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für die Stelle als Personalreferent bist!
Anpassung ist alles!: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, nimm dir die Zeit, sie gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden anderen drüber schauen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Drogeriekette einholen. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und im Umgang mit SAP verdeutlichen. So kannst du deine Qualifikationen direkt belegen und überzeugend präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Personalwesen oder zur Einarbeitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und deine Ernsthaftigkeit unterstreichen.