Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze bei der Planung und Erstellung von Verträgen.
- Unternehmen: Ein Berliner Betrieb, der sich für Integrationsarbeit engagiert.
- Vorteile: Dauerhafte Übernahme nach der Probezeit und ein Stundenlohn von 22,36 €.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integrationsarbeit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Für einen Berliner Betrieb, tätig in der Integrationsarbeit, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter m/w/d Personal. Der Arbeitgeber bietet Folgendes an:
- Dauerhafte Übernahme nach Bestehen der 6-monatigen Probezeit
- Dienst zu den üblichen Bürozeiten
- Stundenlohn von 22,36 €
Ihr Aufgabengebiet:
- Planungs- und Jahresabschlussarbeiten
- Erstellung von Zeugnissen und Verträgen
- Bewerbermanagement
- Vorbereitende Arbeiten für die Lohnbuchhaltung
- Erstellen von Statistiken
- Überwachung von Fristen und Terminen
Ihr Anforderungsprofil:
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Berliner Betrieb Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Als Arbeitgeber im Bereich der Integrationsarbeit bietet unser Berliner Betrieb nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Stundenlohn von 22,36 Euro, sondern auch die Möglichkeit zur dauerhaften Übernahme nach der Probezeit. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, und bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Berliner Betrieb erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, ruf einfach mal an und sprich direkt mit Herrn Schulze. Das zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Berliner Betrieb arbeitet oder dort Kontakte hat. Frag nach Insider-Infos oder Empfehlungen, das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Betrieb und die Integrationsarbeit, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Berliner Betrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du dich bei uns bewirbst, vergiss nicht, deine Bewerbung persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt in unser Team passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Sei konkret:In deinem Anschreiben solltest du konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Erzähl uns, welche Erfahrungen du hast und wie diese zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenanzeige wirklich gelesen hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über den Betrieb
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Berliner Betrieb verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte in der Integrationsarbeit und verstehe ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement und Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das deine Eignung für die Stelle deutlich machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Personalbereich oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und achte auf eine positive Körpersprache während des Gesprächs.
