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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und aktive Betreuung von Patienten im ambulanten Dienst.
- Arbeitgeber: Engagierter Pflegedienst in Berlin mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Dienstplanung und Zuschläge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger, erste Erfahrungen wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen eine examinierte Pflegekraft m/w/d oder einen Altenpfleger m/w/d in Vollzeit/Teilzeit für einen Berliner Pflegedienst. Sie arbeiten im 2-Schicht-System in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team. Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie Zuschläge und eine (flexible) Dienstplanung.
Ihre zukünftigen Aufgaben als Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d:
- Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen
- Aktivierende Betreuung der Patienten und Förderung der Lebensqualität
- Bei Bedarf hauswirtschaftliche Versorgung (Einkäufe, Wohnungsreinigung)
- Zuarbeit für die individuelle Pflegeplanung
- Pflegedokumentation (administrativ)
Das sollten Sie mitbringen:
- Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung (Grundkenntnisse) in der Alten- und Krankenpflege ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Interesse an der ambulanten Versorgung
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Pflegekraft m/w/d - Ambulant - Festanstellung * Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft m/w/d - Ambulant - Festanstellung *
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, ruf einfach mal an oder schick eine kurze Nachricht. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Pflegedienst und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft m/w/d - Ambulant - Festanstellung *
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder gerade erst anfängst – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Jede Erfahrung zählt und zeigt uns, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Pflegedienst einholen. Schau dir die Webseite an, lies Bewertungen und informiere dich über deren Philosophie und Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen oder Erfolge sein, die du in der Alten- oder Krankenpflege erlebt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem kollegialen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Dienstplanung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.