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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Pflegeteam bei der Grund- und Behandlungspflege von Erwachsenen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, ein vertrauenswürdiger Partner im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung im Pflegebereich und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Pflegekraft (m/w/d) in Vollzeit. Als Pflegekraft (m/w/d) sind Sie in der stationären Einrichtung für körperlich behinderte Erwachsene für die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege gem. SGB XI und SGB V zuständig. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schneider oder per Email.
Aufgabenbereich:
- Sie unterstützen das Pflegeteam und nehmen pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.
- Sie assistieren bei der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege.
- Sie führen die Pflegemaßnahmen entsprechend der vorgegebenen Richtlinien durch.
- Beratung, Information und Begleitung in der Pflege.
Anforderungsprofil:
- Staatlich anerkannte Ausbildung im Pflegebereich.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität.
Pflegekraft (m/w/d) - Einrichtung behinderte Erwachsene Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (m/w/d) - Einrichtung behinderte Erwachsene
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, ruf einfach mal bei Frau Schneider an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Jobsuche helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (m/w/d) - Einrichtung behinderte Erwachsene
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine staatlich anerkannte Ausbildung im Pflegebereich klar hervorhebst. Zeig uns, was du kannst und wie du das Pflegeteam unterstützen kannst!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung zügig bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung für körperlich behinderte Erwachsene einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast oder wie du das Pflegeteam unterstützt hast.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Pflege ist Flexibilität wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du mit wechselnden Anforderungen umgehst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Pflegeteam aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter aussieht. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.