Auf einen Blick
- Aufgaben: Verschiedene Arbeiten im Tiefbau und Erdbewegungsarbeiten für ein neues Einkaufszentrum.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, ein vertrauenswürdiger Partner in der Bauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Sofortige Festanstellung mit einem Stundenlohn von 13,50 €.
- Andere Informationen: Zuverlässigkeit ist ein Muss, um in unserem dynamischen Team erfolgreich zu sein.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Projekts und arbeite an einem neuen Einkaufszentrum in Berlin.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder erweiterte Kenntnisse im Tiefbau erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 13 € pro Stunde.
Ein Betrieb in Berlin und Umgebung sucht einen Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) für die Erstellung eines Einkaufszentrums. Bewerben Sie sich jetzt auf diese sofortige Festanstellung in Berlin.
Aufgabengebiete im Alltag:
- Verschiedene Arbeiten im Tiefbau
- Erdbewegungsarbeiten
Diese Kenntnisse bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung (bzw. erweiterte Kenntnisse)
- Zudem müssen Sie zuverlässig sein
Wir suchen aktuell Sie als Tiefbaufacharbeiter/in (ohne Angabe des Schwerpunkts) für den Bezirk Marzahn.
Polier - Ohne Montage - 13,50/h (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier - Ohne Montage - 13,50/h (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Rufe direkt bei der angegebenen Kontaktperson an, um dein Interesse zu zeigen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Lass uns wissen, was du suchst, und wir helfen dir, die richtigen Leute zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen und dir schneller Rückmeldung zu geben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier - Ohne Montage - 13,50/h (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Tiefbau passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Betrieb machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet kommst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Tiefbau unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Erdbewegungsarbeiten oder anderen relevanten Tätigkeiten zu sprechen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Sei pünktlich und ordentlich gekleidet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und achte auf ein gepflegtes Äußeres. Auch wenn es sich um eine Stelle im Bau handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Ein sauberes Auftreten zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle zu erfahren.