Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Einzel- und Gruppentherapien durch und arbeite aktiv an der Öffentlichkeitsarbeit.
- Unternehmen: PerZukunft, eine zertifizierte Arbeitsvermittlung in Berlin mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von sehbehinderten Kindern und Jugendlichen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss als Psychologe und soziale Kompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
PerZukunft Ihre private und zertifizierte Arbeitsvermittlung in Berlin hilft Ihnen aktiv bei der Jobsuche! Wir suchen für unseren Träger einen freundlichen und sorgfältigen Psychologen (m/w/d) für eine teilstationäre Sehbehinderteneinrichtung in Berlin. Sie arbeiten in Vollzeit in einem 2-Schicht-System. In der Einrichtung sind derzeit 25 sehbehinderte Kinder und Jugendliche untergebracht. Sie nehmen an Fort- und Weiterbildungen teil.
Sie sind verantwortlich für folgende Aufgaben und Tätigkeiten:
- Aktive Beteiligung an der Öffentlichkeitsarbeit des Trägers
- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
- Regelmäßige Korrespondenz mit entsprechenden Einsatzträgern
- Koordination des Einsatzes der Mitarbeiter
- Erarbeitung von Förderplänen und Erstellung von Entwicklungsberichten
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Durchführung entsprechender Gruppenaktivitäten im Team
Ihr Profil:
- Abschluss als Psychologe (m/w/d)
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, persönliche Motivation und Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen
Wir suchen aktuell Sie als Psychologe/Psychologin für die Bezirke Hellersdorf, Friedrichshain und Tiergarten.
Psychologe - Behindertenarbeit - Kinder- und Jugendliche m/w/d Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
PerZukunft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer unterstützenden und dynamischen Umgebung zu arbeiten. In unserer teilstationären Sehbehinderteneinrichtung in Berlin fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, sondern bieten auch ein kollegiales Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und soziale Kompetenz setzt. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen zu leisten und dabei persönlich zu wachsen.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe - Behindertenarbeit - Kinder- und Jugendliche m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann dir den Weg zu deinem Traumjob ebnen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Motivation hoch und bleibe aktiv in deiner Suche nach der perfekten Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe - Behindertenarbeit - Kinder- und Jugendliche m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Position brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Arbeit mit sehbehinderten Kindern und Jugendlichen auszeichnen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die teilstationäre Sehbehinderteneinrichtung, in der du arbeiten möchtest. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und die Art der Therapien, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du mit behinderten Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du gerade in dieser Einrichtung arbeiten möchtest. Deine persönliche Motivation und Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen sind entscheidend. Teile deine Leidenschaft für die Psychologie und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben der Kinder und Jugendlichen haben möchtest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Gute Fragen können das Gespräch auflockern und dir helfen, mehr über die Stelle zu erfahren.
