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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Erwachsene in ihrer beruflichen Entwicklung und führe Coaching-Gespräche.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, ein vertrauenswürdiger Bildungsträger in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur unbefristeten Anstellung und flexiblen Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Erfahrungen im Bildungsbereich sind von Vorteil; bewirb dich noch heute!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als Psychologe m/w/d werden Sie in der Bildungsarbeit in Teilzeit beschäftigt und begleiten Erwachsene. Der Träger legt seinen Schwerpunkt auf die berufliche Beratung, Coaching und Qualifizierung. Sie werden in Berlin tätig. Erfahrungen im Bildungsbereich sind von Vorteil. Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Die Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, sozialen Arbeit, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen
Als Psychologe / Psychologin m/w/d sind die Aufgaben und Tätigkeiten:
- Mitgestaltung und Umsetzung des Maßnahmenkonzepts
- Kommunikation mit Jobcentern, Arbeitsagenturen, etc.
- Coaching
- Beratungsgespräche führen
- Förderunterricht geben
Psychologe /in Erwachsenenbildung Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe /in Erwachsenenbildung Teilzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Psychologe in der Erwachsenenbildung interessierst, ruf einfach mal bei Frau Schneider an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Herausforderungen in der Erwachsenenbildung. Zeige, dass du motiviert bist und einen echten Beitrag leisten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe /in Erwachsenenbildung Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits im Bildungsbereich gearbeitet oder Erfahrungen in der Erwachsenenbildung? Mach das deutlich! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben, die zu unserer Mission passen.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Psychologe in der Erwachsenenbildung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Coaching-Talent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da du mit Menschen unterschiedlicher Kulturen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Kompetenzen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Gruppen gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.