Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Klienten in der beruflichen Rehabilitation und unterstütze sie beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, ein zertifizierter Träger mit Fokus auf soziale Integration.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Psychologe m/w/d oder Erfahrung in der Bildungsarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind Psychologe m/w/d und auf der Suche nach einer neuen und abwechslungsreichen Tätigkeit im Bereich der Bildungsarbeit? Dann haben wir eine Stelle in Vollzeit für Sie, die Ihnen unbefristet angeboten wird. Sie betreuen die berufliche Rehabilitation Ihrer Klienten in Berlin und arbeiten in einem Sprachzentrum. Sie fördern arbeitslose Menschen bei der sozialen Entwicklung und helfen ihnen beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt!
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Psychologe m/w/d oder Erfahrung in der Bildungsarbeit
- Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zu Fortbildungen
Die Aufgaben als Coach m/w/d:
- Akquise von Praktikumsplätzen und neuen Jobs für die Teilnehmer
- Berufs- und Arbeitsmarktorientierung
- Durchführung von Einstellungstests zur Vorbereitung auf direkte Arbeitgeber
- Leistungsbewertung gemäß Leistungsbewertungserlass
- Hilfe beim Erstellen von Bewerbungsmappen für die Klienten
- Moderation von Arbeitsgruppen
- Gemeinsame Weiterentwicklung der Lernfeldkonzepte
Wir suchen aktuell Sie als Psychologe/Psychologin für die Bezirke Kreuzberg, Reinickendorf und Märkisches Viertel.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Wedding, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T /2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Sozialer-Bereich, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Psychologe /in m/w/d Festanstellung Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe /in m/w/d Festanstellung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Psychologen und Fachleuten in der Bildungsarbeit ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über offene Stellen zu informieren.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, um deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe /in m/w/d Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Psychologe in der Bildungsarbeit zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Bildungsarbeit und wie du Klienten unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG zu erfahren. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Psychologe in der Bildungsarbeit tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vorzubereiten. Überlege dir Situationen, in denen du Klienten erfolgreich unterstützt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und einprägsamer.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team betont. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine sozialen Fähigkeiten und deine Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fortbildungen umfasst, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen, was für den Arbeitgeber sehr attraktiv ist.