Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze geflüchtete Menschen in ihrer Integration und führe Psychotherapie durch.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, engagiert im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit mit einem positiven Einfluss auf das Leben anderer.
- Andere Informationen: Freundliches Team und die Möglichkeit, deine Sprachkenntnisse einzubringen.
- Warum dieser Job: Hilf traumatisierten Geflüchteten und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Migrantenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Flucht, (Angst) und Verzweiflung. Leider müssen immer wieder Menschen aus ihrer Heimat fliehen, mit der Hoffnung hier Zuflucht zu finden. Helfen Sie diesen Menschen und bewerben Sie sich gleich jetzt als Psychologe m/w/d für den Einsatz in einem Berliner Migrantenzentrum. Sie arbeiten mit schwer traumatisierten Geflüchteten, bringen Sie daher Einfühlungsvermögen mit. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schneider oder per Email.
Ihre Aufgaben:
- Integrationskurse für die Migranten geben
- Unterstützung der Migranten in deren sozialen und beruflichen Integrationsprozessen
- Psychotherapie für geflüchtete Kinder- und Jugendliche
- Einzelgespräche durchführen
Anforderungen:
- Erfahrungen im Bereich der Migrantenarbeit
- Freude am Umgang mit Migranten
- Abgeschlossenes Studium als Psychologe m/w/d
- Fremdsprachenkenntnisse (vor allem in arabisch) sind von Vorteil
Psychologe Migrantenzentrum Geflchtete (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe Migrantenzentrum Geflchtete (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Migrantenzentrum und die Herausforderungen, mit denen geflüchtete Menschen konfrontiert sind. Zeige, dass du empathisch bist und bereit, ihnen zu helfen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe Migrantenzentrum Geflchtete (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Arbeit mit geflüchteten Menschen bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Migrantenarbeit hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Tätigkeiten, die zeigen, dass du einfühlsam und kompetent bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Geflüchteten
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen geflüchtete Menschen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit traumatisierten Personen gearbeitet hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Falls du Fremdsprachen sprichst, insbesondere Arabisch, erwähne dies unbedingt. Es ist ein großer Vorteil in der Arbeit mit Migranten und zeigt, dass du bereit bist, Barrieren abzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Organisation und deren Ansätze zur Unterstützung von Geflüchteten zu erfahren.