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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Jugendlichen und Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, ein vertrauenswürdiger Partner im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle in Berlin-Pankow mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Freundliches Team und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von straffälligen Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie und Empathie für Menschen sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für die Arbeit mit straffälligen Menschen sind wir dringend auf der Suche nach einem freundlichen Psychologen (m/w/d). Sie werden in Berlin-Pankow eingesetzt und arbeiten in einer Vollzeit-Anstellung. Dabei führen Sie psychologische Abläufe mit den Straffälligen durch.
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schneider oder per Email.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Jugendlichen, die aus dem Strafvollzug kommen
- Vermittlung von externen Psychotherapien wie etwa für Sexualstraftäter
- Einzelgespräche durchführen
- Durchführung von Gruppen- und Einzelgesprächen
Anforderungen:
- Sie sind empathisch und aufgeschlossen
- Sie haben ein Gespür für Menschen (m/w/d)
- Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
- Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss
- Studium in der Psychologie
Psychologe - Strafflligenarbeit - Sexualstraftter (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe - Strafflligenarbeit - Sexualstraftter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Psychologe interessierst, ruf einfach mal bei Frau Schneider an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der Arbeit mit straffälligen Menschen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe - Strafflligenarbeit - Sexualstraftter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du der perfekte Psychologe für die Arbeit mit straffälligen Menschen bist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Empathie: In der Arbeit mit straffälligen Menschen ist Empathie das A und O. Erzähl uns in deiner Bewerbung von Erfahrungen, die zeigen, wie einfühlsam und aufgeschlossen du bist. Das wird uns überzeugen!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, leg los und bewirb dich noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Herausforderungen und Bedürfnissen von straffälligen Menschen vertraut. Informiere dich über die spezifischen Probleme, mit denen sie konfrontiert sind, und über die Ansätze, die in der Psychologie verwendet werden, um ihnen zu helfen.
✨Empathie zeigen
Bereite dich darauf vor, deine empathischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen oder Klienten umgegangen bist. Zeige, dass du aufgeschlossen und verständnisvoll bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Sei bereit, über deine Ausbildung und relevante Erfahrungen zu sprechen. Auch wenn du keine direkte Berufserfahrung hast, kannst du Praktika oder Studienprojekte erwähnen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen unter Beweis stellen.