Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe psychologische Diagnosen durch und erstelle individuelle Therapiepläne für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Engagierte Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Weiterbildung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium mit Schwerpunkt auf Kinder- und Jugendpsychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2496 - 3050 € pro Monat.
Wir suchen eine/n Psychologen/Psychologin für unsere Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schneider oder per Email.
Aufgaben:
- Durchführung von psychologischen Diagnostiken bei Kindern und Jugendlichen
- Erstellung von individuellen Therapieplänen und Durchführung von therapeutischen Maßnahmen
- Beratung und Unterstützung der Eltern in Erziehungsfragen
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften im Team zur ganzheitlichen Betreuung der Kinder und Jugendlichen
- Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- Stärken und Verbessern der Selbstwahrnehmung
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendpsychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise in der Kinder- und Jugendhilfe
- Kenntnisse in verschiedenen therapeutischen Ansätzen und Methoden
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sie arbeiten motiviert
Psychologen/Psychologin fr unsere Kinder- und Jugen (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Berlin zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt, und bieten flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit an. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden im Gastronomiebereich.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologen/Psychologin fr unsere Kinder- und Jugen (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG für die Vollzeitstelle als Psychologen/Psychologin fr unsere Kinder- und Jugen (m/w/d) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologen/Psychologin fr unsere Kinder- und Jugen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologen/Psychologin fr unsere Kinder- und Jugen (m/w/d) bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
