Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Personalakquise und Bewerberkommunikation in einem dynamischen Logistikunternehmen.
- Unternehmen: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, ein zertifizierter Anbieter in Berlin.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Team mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistikbranche und finde die besten Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Fr einen mglichen sofortigen Start suchen wir einen Recruiter m/w/d fr den Einsatz in einem Logistikunternehmen.
Einsatzort: Berlin-Mitte/Marzahn
Arbeitszeit: Vollzeit, Montag bis Freitag zwischen 08.00 und 17.00 Uhr
Aufgaben:
- Personalakquise
- Gestaltung und Verffentlichung von Stellenanzeigen
- Bewerberkommunikation, Bewerbervorauswahl, Erstgesprche
- Erstellung von Personalstatistiken
- Untersttzung beim Personalcontrolling
Das Unternehmen erwartet:
- abgeschlossene kaufmnnische Berufsausbildung
- erste Berufserfahrung
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungsprogrammen
- selbstndige und strukturierte Arbeitsweise
Wir suchen aktuell Sie als Recruiter/in fr die Bezirke Kreuzberg, Friedrichshain und Kladow.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklren Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlerttigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Recruiter m/w/d Logistikunternehmen Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Recruiter m/w/d in Berlin-Mitte/Marzahn eine hervorragende Möglichkeit, in einem dynamischen Logistikunternehmen zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld die Chance geben, Ihre Fähigkeiten im Personalwesen weiter auszubauen. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und der Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung des Rekrutierungsprozesses beizutragen.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter m/w/d Logistikunternehmen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Recruiter interessierst, ruf einfach mal an oder schick eine kurze Nachricht. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse hast – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter m/w/d Logistikunternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, dass du die Anforderungen verstehst.
Korrekturlesen nicht vergessen:Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass jemanden drüberlesen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Logistikunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe ihre Werte und Ziele. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet in das Gespräch gehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Recruiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Personalakquise oder deine Erfahrungen mit Bewerberkommunikation zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Recruiting hat, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Auch wenn es in der Logistikbranche vielleicht etwas lockerer zugeht, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Es hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
