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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Dynamische Berliner Apotheke mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt von 3723,00 € und Vollzeitstelle.
- Andere Informationen: Sichere dir eine spannende Karriere im Personalmanagement!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3723 - 3723 € pro Monat.
WIR SUCHEN SIE AB SOFORT! Wir suchen aktuell für eine Berliner Apotheke einen qualifizierten Betriebswirt - Personalmanagement bzw. Personalreferent (m/w/d) für eine Position in Vollzeit. Sie können die Position ab sofort besetzen und werden mit einem Gehalt von 3723,00- pro Monat vergütet. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herrn Schulze oder per Email.
DAS SIND IHRE TÄTIGKEITEN ALS PERSONALREFERENT M/W/D:
- Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Betreuung der Mitarbeiter in allen Belangen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechtes
- Entwicklung, Planung und Durchführung der Personalentwicklung
- Koordination und Durchführung der Rekrutierungsmaßnahmen neuer Mitarbeiter
IHRE SKILLS:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium
- Qualifikation als Personalreferent m/w/d (Fundierte Kenntnisse)
Wir suchen aktuell Sie als Recruiter/in für den Bezirk Steglitz. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T /2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Office, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG Schildhornstraße, Berlin Bennet Schulze FD-1
Recruiting Specialist / Personalreferent m/w/d Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting Specialist / Personalreferent m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, ruf einfach mal bei Herr Schulze an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Apotheke und über aktuelle Themen im Personalmanagement. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Specialist / Personalreferent m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Personalreferent passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Apotheke und ihre Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Rekrutierung unter Beweis stellen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten hervorheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.