Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Vertragsmanagement und die Personaladministration eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im HR-Bereich und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Fr unser hoch motiviertes Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit/Teilzeit: Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration.
Ihr Angebot:
- Eigenverantwortliches Arbeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit
- Leistungsgerechte Bezahlung
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze oder per Email.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständiges Durchführen des Vertragsmanagements und der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte und Beschäftigte
- Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.
- Aufbereitung von Informationen für Schnittstellen und Ansprechpartner (w/m/d)
- Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personaladministration
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit, Diskretion und Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Referent Personal (m/w/d) - Ohne Kenntnisse Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld in Berlin zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Bezahlung und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Eigenverantwortung und Teamarbeit fördert. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich für Ihre berufliche Weiterentwicklung einsetzt und Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Personaladministration bietet.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Personal (m/w/d) - Ohne Kenntnisse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, ruf einfach mal bei Herrn Schulze an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in die ausgeschriebene Position passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Personal (m/w/d) - Ohne Kenntnisse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Personaladministration unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frag nach der Teamkultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch dem Anlass entsprechend ist, um dich selbstbewusst zu fühlen.
