Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige Böden, entleere Mülleimer und desinfiziere Waschräume.
- Unternehmen: Privater Kindergarten in Berlin mit freundlichem Team.
- Vorteile: 2000 Euro Stundenlohn, Teilzeit von Montag bis Freitag, garantierte Übernahme.
- Weitere Informationen: Bewerbungen telefonisch oder per E-Mail an Frau Schn.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem positiven Umfeld ohne Wochenendarbeit und genieße flexible Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit und gründliches Arbeiten sind wichtig, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 17 € pro Stunde.
Wir suchen eine Reinigungskraft (m/w/d) für einen privaten Kindergarten in Berlin. Wir bieten Ihnen einen Stundenlohn von 2000,00 Euro. Sie werden bei uns von Montag bis Freitag eingesetzt. Wir bieten Ihnen einen befristeten Arbeitsvertrag für 1 Jahr und dann verlängern wir den! (Übernahme garantiert) Sie werden 6 Stunden am Tag arbeiten. Diese Stelle ist nur in Teilzeit zu besetzen.
Aufgaben:
- Bodenreinigung
- Mülleimer entleeren
- Desinfektion der Waschräume
- Glasreinigung
Profil:
- Quereinsteiger sind immer willkommen
- Gründliches Arbeiten
- Eigenständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit
Wir suchen aktuell Sie als Helfer/in - Reinigung für die Bezirke Neu-Hohenschnhausen, Alt-Hohenschnhausen, Niederschöneweide und Lichtenberg.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Reinigungskraft m/w/d/ - Kindergarten - kein Wochenende!!! Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem freundlichen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 2000,00 Euro und einer garantierten Übernahme nach einem Jahr bekräftigen wir unser Engagement für Ihre berufliche Entwicklung. Unsere Arbeitskultur fördert Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung, während wir Ihnen die Flexibilität bieten, von Montag bis Freitag ohne Wochenendarbeit zu arbeiten.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reinigungskraft m/w/d/ - Kindergarten - kein Wochenende!!! erhalten könnten
✨Netzwerken in der Nachbarschaft
Schau dir lokale Communities oder Nachbarschaftsnetzwerke an, um direkte Connections zu Reinigungsunternehmen oder sogar Einzelpersonen zu knüpfen. Diese Art von persönliche Verbindungen kann dir helfen, schnell Plätze für befristete Jobs zu finden.
✨Online-Plattformen nutzen
Nutze Plattformen wie Jobportale speziell für handwerkliche und Reinigungsberufe. Websites, die sich auf kurzfristige und saisonale Arbeiten konzentrieren, können dir helfen, schnell an Stellen zu kommen.
✨Direktbewerbung bei lokalen Firmen
Geh einfach mal direkt zu Reinigungsfirmen in deiner Umgebung und frage persönlich nach befristeten Stellen. Oft haben sie kurzfristigen Bedarf und schätzen die Initiative!
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Für befristete Jobs in der Reinigung ist Flexibilität gefragt. Mach deutlich, dass du bereit bist, an verschiedenen Orten und zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten. Das erhöht deine Chancen erheblich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reinigungskraft m/w/d/ - Kindergarten - kein Wochenende!!! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Überzeugendes Anschreiben erstellen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du in der Reinigung arbeiten möchtest und was dich motiviert. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich Sauberkeit und Hygiene – selbst wenn sie nur aus privaten Tätigkeiten stammen, zählt das!
Relevant ist, was du kannst:Betone in deinem Lebenslauf praktische Fähigkeiten wie Teamarbeit und Zuverlässigkeit, die in der Reinigung sehr wichtig sind. Wenn du schon mal mit speziellen Reinigungsprodukten oder -maschinen gearbeitet hast, vergiss nicht, das ebenfalls zu erwähnen!
Zeugnisse einfügen:Kläre im Vorfeld, ob du eventuell relevante Zeugnisse hast, die deine bisherigen Erfahrungen oder Schulungen im Bereich Reinigung belegen. Das können Zertifikate oder Bestätigungen von vorherigen Arbeitgebern sein – das zeigt uns deine Professionalität!
Sei flexibel und ehrlich:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist Flexibilität ein großes Plus. Teile uns ehrlich mit, wann du verfügbar bist und bringe deine Einsatzbereitschaft zum Ausdruck. Das hilft uns, dich genau in den richtigen Projekten einzuplanen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Wenn du für eine befristete Stelle in der Reinigung vorstellig wirst, ist es super wichtig, dass du deine praktischen Fähigkeiten zeigst. Vielleicht gibt es während des Interviews eine kurze Übung, in der du deine Kenntnisse in der Anwendung von Reinigungsmitteln oder bei speziellen Reinigungstechniken demonstrieren kannst. Sei bereit, deine Erfahrungen und deine Vorgehensweise zu erklären.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In der Reinigung ist Teamarbeit oft entscheidend. Betone während des Gesprächs deine Flexibilität in der Zusammenarbeit mit Kollegen und deine Bereitschaft, in verschiedenen Umgebungen zu arbeiten. Zeige, dass du schnell auf Veränderungen reagieren kannst, da es in befristeten Positionen oft um kurzfristige Einsätze geht.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu deinen Erfahrungen in der Reinigung gestellt werden. Überlege dir, wie du bestimmte Situationen gelöst hast, wie du mit herausfordernden Anforderungen umgegangen bist, oder auch, welche speziellen Reinigungsmethoden du bevorzugst. So kannst du konkret und überzeugend antworten.
✨Motivation und Zuverlässigkeit unterstreichen
Als Bewerber für eine befristete Stelle ist es wichtig, deine Motivation und Zuverlässigkeit zu betonen. Erkläre, warum dir dieser Job wichtig ist und wie du sicherstellen kannst, dass du deine Aufgaben stets pünktlich und gründlich erledigst. Arbeitgeber suchen oft nach Mitarbeitern, die sofort einsetzbar sind und sich schnell anpassen können.
