Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Unternehmen: Renommiertes Hotel-Restaurant mit einem tollen Team und gutem Betriebsklima.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, regelmäßige Fortbildungen und individuelle Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 2-Schichtsystem und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte den Service aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach und Erfahrung in der Personalplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen zum schnellstmöglichen Einstiegstermin einen Restaurantleiter m/w/d in Vollzeit für das Team eines Hotel-Restaurants. Die Stelle ist im 2-Schichtsystem auszuführen.
Das dürfen Sie erwarten:
- Eine leistungsgerechte Bezahlung und weitere interessante Benefits
- Teamarbeit in einem sehr guten Betriebsklima
- Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen (intern, extern, E-Learning)
- Individuelle Karriereplanung durch jährliche Mitarbeitergespräche
- Einen Arbeitsplatz in einem renommierten, stetig wachsenden Unternehmen
Das sind Ihre Hauptaufgaben:
- Gewährleisten eines reibungslosen Ablaufes im Servicebereich
- Kassenabschlüsse
- Mitorganisation von Tagungen und Banketten
- Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden
- Umsetzung der QM-Standards
- Gästebetreuung und -beratung, sowie Sicherstellung derer Zufriedenheit
- Umsatzsteigerung durch aktiven Zusatzverkauf
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann m/w/d und fundierte Kenntnisse in der Personalplanung sind erforderlich
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
- Flexibilität und Leidenschaft für den Beruf
Restaurantleiter - Vollzeit m/w/d Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Restaurantleiter in einem renommierten Hotel-Restaurant ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit leistungsgerechter Bezahlung und zahlreichen Benefits. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Karriereplanung durch regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen und jährliche Mitarbeitergespräche, sodass Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Arbeiten Sie in einem stetig wachsenden Unternehmen im Herzen Berlins, wo Ihre Leidenschaft für Gastronomie geschätzt wird.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter - Vollzeit m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Rufe direkt bei Frau Schneider an, um dein Interesse zu zeigen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie, die dir vielleicht Insider-Tipps geben können oder sogar Kontakte haben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel-Restaurant und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter - Vollzeit m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Restaurantleiter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits in der Gastronomie gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Besonders wichtig sind deine Kenntnisse in der Personalplanung und im Servicebereich. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Restaurant
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel-Restaurant einholen. Schau dir die Speisekarte an, lies Bewertungen und verstehe die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Restaurantleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder das Team motiviert hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft
Als Restaurantleiter ist es wichtig, Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen. Sprich darüber, was dich an der Branche begeistert und warum du gerne im Service arbeitest. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen anbietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
